Ключевые навыки
Описание вакансии
Управление, развитие и повышение эффективности отдела продаж.
● Разработка стратегии продаж, KPI и планов продаж, контроль их выполнения.
● Подбор, адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам.
● Проведение переговоров с премиальными клиентами и закрытие крупных сделок.
● Анализ и оптимизация воронки продаж (Sales Funnel), повышение конверсии.
● Контроль всех процессов в CRM-системе (Bitrix24, AmoCRM или аналогичные).
● Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности.
● Совместная работа с отделом маркетинга по повышению качества лидов и конверсии.
● Разработка и совершенствование скриптов продаж, регламентов, KPI и внутренних стандартов.
● Выполнение планов продаж и достижение ключевых показателей отдела.
Требования:
Опыт работы в продажах не менее 3 лет.
● Опыт управления отделом продаж не менее 1 года.
● Опыт продаж премиальных товаров или услуг.
● Опыт управления командой из 5–15 менеджеров.
● Практический опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM или аналогичными).
● Понимание ключевых показателей продаж: KPI, конверсия, LTV, CAC, средний чек.
● Умение обучать, мотивировать и развивать сотрудников.
● Сильные лидерские качества, навыки ведения переговоров и аналитическое мышление.
● Ответственность, дисциплинированность и ориентация на высокий результат.
Условия:
Заработная плата: от 8 000 000 до 20 000 000 сум (в зависимости от опыта и результатов).
● Дополнительные бонусы за выполнение и перевыполнение KPI.
● Работу в сильном премиальном бренде.
● Возможности карьерного роста и долгосрочного сотрудничества.
● Свободу в принятии решений и поддержку инициатив.
● Современную рабочую среду и профессиональную команду.
● Возможность значительно увеличить доход в зависимости от результатов работы.