podustal
ГК РАДАР АВТО
ГК РАДАР АВТО

Руководитель отдела продаж

на руки

Опыт нет опыта·Руководитель отдела продаж

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

150 000 ₽середина вилки
от 100 000 ₽до 200 000 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Описание вакансии

Крупная региональная компания с 30‑летней историей продаж автомобилей и техники для активного отдыха, развитая инфраструктура, широкая партнёрская сеть. Ищем перспективного лидера — того, кто готов не просто выполнять планы, а развивать направление и вести команду к новым высотам. Если вы любите автомобили, умеете вдохновлять людей и хотите влиять на результаты бизнеса — мы ждём именно Вас!

Что предлагаем:

  • зарплата — от 100 000 до 200 000 рублей (уже на руки);
  • график — 5/2, с 08:00 до 18:00 (выходные — воскресенье, понедельник);
  • место работы — ул. Фрунзе, д. 92;
  • скидки на автомобили брендов компании и сервисное обслуживание;
  • бесплатный доступ к корпоративному фитнес‑центру и тренажёрному залу;
  • программы непрерывного обучения и профессионального развития — поможем прокачать управленческие и отраслевые навыки.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечивать выполнение планов по продажам и искать точки роста для отдела;
  • ставить цели, распределять задачи и выстраивать прозрачные процессы контроля;
  • анализировать ключевые показатели, выявлять узкие места и предлагать улучшения;
  • контролировать входящий клиентский трафик и работу с клиентами в CRM;
  • поддерживать высокий уровень удовлетворённости клиентов и укреплять репутацию компании;
  • подбирать, адаптировать и обучать сотрудников — формировать сильную команду.

Кого ищем:

  • перспективного руководителя с опытом в продажах — готовы рассмотреть кандидатов, которые уверенно делают первые шаги в управлении;
  • специалиста, который знает базовые техники и процессы продаж и стремится глубже разбираться в воронке и эффективности отдела;
  • лидера, который не боится брать ответственность, умеет мотивировать команду и предлагать идеи по улучшению работы;
  • человека с системным мышлением: важно уметь переводить амбиции в конкретные задачи и измеримые результаты.

Наша цель — построить долгосрочное сотрудничество и вырастить внутри компании сильного управленца. Ждём Ваше резюме!

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд