Описание вакансии
Мы — крупная стабильная компания со штатом более 1500 человек. Мы активно развиваемся и в поисках Руководителя отдела продаж!
В твои обязанности будет входить:
- Формирование и контроль воронки продаж;
- Обеспечение нужного объема маркетинговой и холодной воронок продаж;
- Обеспечение запланированных конверсий продаж и плановых показателей по обороту и прибыли;
- Прогноз и реализация продаж ;
- Привлечение клиентов и ведение переговоров с первыми лицами компаний;
- Настройка эффективной работы отдела продаж: улучшение структуры продаж, совершенствование скриптов, улучшение презентационных материалов;
- Работа с командой: подбор и обучение менеджеров, планирование их загрузки, контроль качества работы и т.д.
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
- Успешный опыт работы в аутстафинге (на позиции РОП, Team lead, ведущий менеджер по продажам) будет приимуществом;
- Навык привлечения клиентов в сегментах: Ритейл, Складская Логистика, Производство, Стройка;
- Умение формировать достаточную воронку для выполнения плановых показателей через отдел продаж;
- Навык принятия решений на основании аналитики;
- Умение выстраивать взаимодействием с другими вертикалями в рамках бизнес логики и экономики;
Присоединившись к нам, ты получишь:
- растущий бизнес с большим потенциалом: у нас нет ограничений в сегментах привлекаемых клиентов, продуктах (аутсорсинг, аутстаффинг), а также территориальных (работаем по всей России);
- конкурентоспособный совокупный доход и возможность влиять на него.
- полностью оборудованное рабочее место, предоставим для работы современное офисное оборудование, оплатим сервисы и связь, отправим ноутбук курьером в другой город удаленным сотрудникам;
- надежность и социальные гарантии: официально оформляем по ТК с первого дня работы.
Мы ищем человека, который будет не только выполнять план продаж, но и постоянно задавать вопрос: «Как мы можем продавать больше, быстрее и эффективнее?». Нам нужен руководитель, который будет предлагать новые идеи, улучшать процессы, запускать новые направления и создавать конкурентные преимущества для компании