Ключевые навыки
Описание вакансии
-Формирование и выполнение плана продаж по розничной сети и отдельным точкам.
-Анализ текущей ситуации, восстановление и рост продаж (средний чек, выручка, маржинальность).
-Управление работой координаторов и продавцов: распределение задач, контроль выполнения, регулярная обратная связь.
-Разработка и внедрение стандартов продаж для всех точек сети.
-Обучение персонала: проведение тренингов, наставничество, разбор типичных ситуаций.
-Усиление ключевых показателей: средний чек, конверсия, товарооборот, эффективность персонала.
-Разработка и внедрение KPI и мотивационной системы для продавцов и координаторов.
-Контроль качества обслуживания гостей и соблюдения корпоративных стандартов витрины, выкладки и презентации изделий.
-Анализ продаж и ассортимента, работа с данными, подготовка управленческой отчётности.
-Проведение регулярных разборов, планёрок, полевых проверок и корректирующих мероприятий.
-Взаимодействие с производством и маркетингом по вопросам спроса, промо-активностей и товарных запасов
-Опыт работы Руководителем отдела продаж от 2–3 лет.
-Желательно опыт в ритейле, HoReCa или продуктовом сегменте, плюс - работа в кондитерской сфере.
-Умение поднимать упавшие продажи: анализировать, находить точки роста, внедрять системные решения.
-Сильные управленческие навыки: постановка задач, контроль, развитие команды.
-Понимание воронки продаж, принципов мерчандайзинга, выкладки продукции и повышения среднего чека.
-Навыки обучения персонала и проведения тренингов.
-Умение работать с цифрами и отчётностью.
-Инициативность, системность, ориентация на результат.
Официальное оформление.
Гибкий график работы.
Бонусы от продаж %
Работа в стабильной кондитерской компании.