Руководитель отдела продаж (B2B / Международная логистика)

ECARGO GROUP - международная логистическая компания, предоставляющая решения в области авиаперевозок, морских перевозок, автомобильной логистики, чартерных перевозок и международной торговли. Мы запускаем проект по созданию команды B2B-хантеров и ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет сформировать команду, выстроить систему продаж и обеспечить выполнение коммерческих целей компании. Основная задача Создать и развить результативную команду продаж, способную привлекать новых клиентов и обеспечивать устойчивый рост выручки компании. Что предстоит делать: участвовать в подборе и адаптации менеджеров по продажам; формировать и развивать команду хантеров; организовывать работу отдела продаж; ставить задачи и контролировать выполнение KPI; проводить регулярные планерки и разборы результатов; сопровождать сложные переговоры с ключевыми клиентами; участвовать в разработке системы мотивации; внедрять инструменты контроля и управления продажами; обеспечивать выполнение планов по новым клиентам и валовой прибыли; развивать коммерческое направление компании. Наш идеальный кандидат: имеет опыт управления отделом продаж от 3 лет; имеет успешный опыт личных B2B-продаж; умеет строить процессы с нуля; имеет опыт найма и развития менеджеров по продажам; умеет работать с удаленными командами; обладает сильными управленческими и лидерскими качествами; умеет работать с CRM, отчетностью и аналитикой. Будет преимуществом опыт работы в: международной логистике; международной торговле; промышленном оборудовании; B2B-услугах со сложным циклом сделки. Мы предлагаем: участие в стратегически важном проекте компании; прямое влияние на развитие бизнеса; удаленный формат работы; поддержку собственников и руководства; возможность сформировать команду под себя; карьерный рост вместе с развитием компании; возможность релокации в Дубай после 6 месяцев успешной работы с поддержкой компании на этапе переезда. Система мотивации Фиксированный доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата. Ориентир по доходу: фиксированная часть; процент от GP подразделения; дополнительные бонусы за достижение ключевых показателей. Совокупный доход успешного руководителя может составлять от 500 000 ₽ до 700 000 ₽ и выше. Почему стоит присоединиться к нам Мы не ищем администратора отдела продаж. Мы ищем лидера, который готов построить сильную команду хантеров, влиять на стратегию компании и напрямую участвовать в развитии международного бизнеса.