Анализ зарплаты
175 000 ₽середина вилки
от 150 000 ₽до 200 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
Приветствую! Меня зовут Никита, я основатель компании Profit Boooster. Мы построили 150+ отделов продаж с нуля и более 120 взяли в управление. Все услуги оказываются по авторской методике. Внедряем в бизнес Клиентов только проверенные инструменты, которые дают максимальный результат за минимальное количество времени. Наша суперсила – построение системных отделов продаж, управление ими и масштабирование. Наша цель – х3 Клиентов за 2026 год и мы точно знаем, как это сделать. Именно поэтому нам нужен в команду уверенный в себе и харизматичный Руководитель отдела продаж, который возьмет на себя задачу по управлению отделами продаж наших Клиентов. Что предлагаем: Совокупный доход 150 000 - 200 000 рублей (Фикс + KPI) График 5/2, с 09:00 до 18:00 (по Мск) Продуктовое обучение Максимальную скорость в согласованиях и принятиях решений Карьерный рост до Директора по продажам в рамках 2-4 месяцев Что нужно будет делать: Работать по готовой системе управления продажами Вести операционное управление отделами продаж наших Клиентов Декомпозировать план на ежедневные показатели по каждому менеджеру Ставить задачи и контролировать их исполнение Корректировать работу менеджеров Развивать менеджеров Помогать достигать результатов Вести показатели и своевременно реагировать на цифры Генерить гипотезы по увеличению эффективности отделов продаж, тестировать и внедрять успешные Круто, если Вы: Имеете аналогичный опыт работы от 3х лет Знаете amoCRM и Битрикс24 на уровне администратора и умеете их настраивать Эмпатичный человек и легко располагаете к себе людей Обладаете системным мышлением Понимаете, зачем нужно вести аналитику и умеете принимать решения на основании цифр Чтобы я понял, что передо мной кандидат, который прислал отклик обдуманно, прошу ответить в сопроводительном письме на два вопроса: Есть ли у Вас опыт успешных продаж в сегментах B2C, B2B (опт, проектные продажи), B2G? Сколько менеджеров максимум было в Вашем отделе продаж одновременно? До встречи на интервью!