Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
Ищем опытного РОПа (B2B), который сможет самостоятельно набрать команду менеджеров с нуля, организовать работу отдела, найти новые каналы сбыта продукции, выстроить отношения с потенциальными крупными постоянными клиентами (торговые сети, маркетплейсы, застройщики, дизайнерские и архитектурные бюро).
Опыт работы в мебельной сфере обязателен!
Вакансия актуальна до 24.07!
Наша компания специализируется на изготовлении мебели на заказ для офисов, фитнес-клубов, магазинов, салонов красоты, торговых центров и других коммерческих объектов. Наша мебель - это стойки ресепшен, торговые островки/торговая мебель, шкафы для раздевалок, столы для руководителей, рабочие места для персонала и многое другое.
Должностные обязанности руководителя отдела продаж:
- Обеспечивает выполнение плана продаж;
- Контролирует всю цепочку воронки продаж;
- Ставит цели для менеджеров (ежедневные, еженедельные, ежемесячные);
- Дает обратную связь по проделанной работе. Прослушивает телефонные разговоры между клиентами и менеджерами, выборочно проверяет КП;
- Проведение собраний и 5-ти минуток;
- Проводит мотивирующие беседы индивидуально с каждым менеджером;
- Ищет новые идеи для развития отдела продаж;
- Расширение каналов сбыта (торговые сети, маркетплейсы, застройщики, дизайнерские и архитектурные бюро и тп.);
- Подготавливает отчетность руководителю о продажах и работе отдела;
- Совершенствует свой профессиональный уровень, принимает участие в тренингах и бизнес-встречах (выставки, встречи с поставщиками и т.д.);
- Обучает новых и работающих сотрудников, проводит тренинги, развивает профессиональные знания и умения менеджеров;
- Внедряет новые программы по увеличению объемов продаж;
- Контролирует правильность оформления документации по совершенным сделкам;
- Сопровождает менеджеров на встрече с важными клиентами, при необходимости участвует в переговорах;
- Регулирует ценовую политику;
- Контролирует работу в CRM системе.
Оплата - оклад + % с продаж (обсуждается на собеседовании)