Ключевые навыки
E-CommerceАналитическое мышлениеУправление командой
Описание вакансии
Мы компания по продаже женского белья и одежды. Работаем с 4 ключевыми площадками: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda. Ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя управление продажами и стратегическое развитие наших каналов. Чем предстоит заниматься Стратегия и управление: Разработка и реализация стратегии продаж на каждой из 4 площадок с учётом их специфики (аудитория, инструменты продвижения, сезонность). Управление командой (контент-менеджеры, товароведы, маркетологи) — постановка задач, контроль, развитие. Контроль выполнения планов по выручке, маржинальности и оборачиваемости товара. Работа с ассортиментом: Формирование ассортиментной матрицы под каждую площадку. Анализ спроса, конкурентной среды, трендов в категории женское бельё и одежда. Управление ценообразованием и участие в акциях/распродажах. Продвижение и аналитика: Настройка и оптимизация рекламных кампаний (автоматические и ручные стратегии). Анализ ключевых метрик: конверсия, выкупаемость, возвраты, средний чек. Регулярная отчётность перед руководством: план-факт, причины отклонений, точки роста. Логистика и документооборот: Взаимодействие с логистическим отделом для контроля поставок и остатков. Контроль корректности карточек товаров (фото, описание, характеристики, размера). Мы ожидаем Опыт работы на маркетплейсах от 2 лет (обязательно: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda — хотя бы с 3 из 4). Опыт управления командой (от 3+ человек). Опыт в категории женское бельё, одежда — понимание специфики сезонности, возвратов, размерных сеток. Уверенные навыки работы с инструментами продвижения на каждой площадке. Умение анализировать данные и принимать решения на основе цифр (Excel / Google Sheets — обязательно). Навыки бюджетирования и планирования. Знание требований к контенту для каждой площадки (фото, видео, описание). Желание работать в режиме многозадачности и готовность закрывать операционные вопросы. Мы предлагаем: Удалённый формат работы. Возможность влиять на развитие бизнеса — не просто выполнять задачи, а предлагать и внедрять идеи. Сдельная заработная плата по итогам собеседования.