Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (Wildberries, OZON, Lamoda)

Мы — TERRY DREAMS, российский бренд домашнего текстиля премиального качества. С 2020 года мы создаём домашние халаты и банные полотенца, которые влюбляют в себя с первого прикосновения. Наше производство находится в Самаре, продаём через Wildberries, Ozon и Lamoda. Мы расширяем ассортимент, растём в доле рынка и ищем человека, который возглавит это движение. Какие задачи стоят: Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж на Wildberries, Ozon и Lamoda совместно с командой специалистов; Планировать продажи и бюджеты, ставить планы команде и добиваться их выполнения с целевой маржинальностью; Управлять оборачиваемостью товара — снизить текущие 90 дней до целевых 40–50; Контролировать ДРР, выдвигать и тестировать гипотезы по продвижению, работать над SEO и конверсией карточек; Проводить еженедельные планёрки, разбирать отчёты по каждому SKU, выстраивать стратегию по каждой позиции; Управлять командой: ведущие специалисты WB и Ozon, аккаунт-менеджер — контролировать, обучать, мотивировать; Строить бизнес-процессы, писать регламенты и чек-листы, превращать опыт команды в актив компании; Нанимать и адаптировать новых сотрудников по мере роста отдела. Кого ищем: Опыт в должности РОПа на маркетплейсах от 2 лет — с продажами от 50 млн в месяц; Желательно опыт работы в нише fashion, одежды, домашнего текстиля или аксессуаров; Умение читать цифры и принимать решения на основе аналитики, а не интуиции; Уверенная работа с MPstats, Google-таблицами, биддерами; Навык выстраивания регулярного менеджмента: планёрки, отчёты, план-факт; Проактивность: приходите с решениями, а не с проблемами. Что предлагаем: Оклад на испытательный срок — обсуждается индивидуально; После испытательного срока — оклад + % от маржинальной прибыли: итого 200 000–250 000 рублей и выше при выполнении планов; Выплаты дважды в месяц — 10-го и 25-го; Полностью удалённая работа, график 5/2 с 8:00 до 17:00 по МСК; Оформление: СМЗ или ИП (налог компенсируем), через 3–4 месяца — ТК РФ; Оплачиваемый доступ к сервисам аналитики и биддерам; Оплачиваемые обучения и мероприятия по маркетплейсам; Оплачиваемый отпуск, премии и подарки к праздникам; Корпоративные встречи и стратсессии; Скидки на продукцию бренда; Широкая зона ответственности и реальное влияние на развитие компании. Если вы умеете управлять командой, мыслите цифрами и хотите вырасти вместе с брендом, который целится в миллиард — откликайтесь. Ответим в течение 2 рабочих дней.