Руководитель отдела продаж (онлайн-школа по здоровью)

О проекте Мы — онлайн-школа Павла Кузнецова, врача и специалиста по восстановлению опорно-двигательного аппарата. Сейчас мы выстраиваем полноценный отдел продаж и ищем Руководителя отдела продаж, который поможет создать сильную систему и вырасти вместе с компанией. Павел Кузнецов: — врач-биофизик (Сибирский государственный медицинский университет); — физический терапевт; — кинезиоспециалист; — автор программ ЛФК; — более 15 лет тренерского опыта; — более 7 лет практики в восстановлении опорно-двигательного аппарата; — более 10 000 пациентов; — обучение в академии мануальной терапии и кинезиологии;— ординатура по рентгенологии. Наша специализация: — восстановление поясницы, таза и коленей; — работа с тазовым дном; — восстановление после родов; — стабилизация тела; — устранение первопричин проблем с опорно-двигательным аппаратом. Также у проекта есть собственная запатентованная разработка — бандаж для стабилизации таза. Наша цель на ближайший год — войти в топ-1% школ GetCourse и выйти на выручку от 15 млн рублей в месяц. Кого мы ищем: Нам важен не «корпоративный директор», а сильный системный человек, который хочет расти вместе с проектом и умеет влиять на результат через процессы, цифры и команду. Будет преимуществом: — опыт в онлайн-школах; — опыт в нише здоровья, психологии, wellness; — понимание метрик продаж; — опыт найма и адаптации МОП; — умение выстраивать процессы с нуля; — подтверждённые кейсы и результаты. Также готовы рассматривать перспективных кандидатов с небольшим опытом управления, но сильными навыками продаж, аналитики и высоким потенциалом роста. Чем предстоит заниматься: — Выстраивать отдел продаж вместе с собственником. — Участвовать в найме, адаптации и развитии менеджеров по продажам. — Формировать систему продаж и внутренние процессы отдела. — Контролировать выполнение KPI и задач менеджеров. — Работать над увеличением конверсии из лида в оплату. — Проводить ежедневные планерки и разборы. — Анализировать показатели отдела и находить точки роста. — Участвовать в построении системы генерации выручки из клиентской базы. — Создавать и внедрять регламенты, скрипты и базу знаний. — Работать в связке с маркетингом и собственником проекта. Что мы предлагаем: — Удалённый формат работы 5/2 с 9/10 до 18/19, но надо быть на связи с ОП все дни до 21 . — Возможность выстроить отдел продаж практически с нуля. — Прямое взаимодействие с собственником проекта. — Быстрый рост внутри компании до директора по продажам. — Адекватный и современный подход к управлению. — Проект в сильной и востребованной нише здоровья. — Возможность влиять на масштабирование школы. Условия: — Фиксированная часть + KPI + процент от выручки. — Средний совокупный доход на старте: от 80 000–150 000+ рублей. — Потолка по доходу нет. — Выплаты без задержек. — Гибкий подход и возможность влиять на процессы. Почему эта вакансия может быть интересна: Это не история про «поддерживать существующий отдел».Это возможность стать ключевым человеком в масштабировании онлайн-школы с сильным экспертом, востребованным продуктом и амбициозными целями роста.