Руководитель Отдела Продаж (отдел сформирован, адаптирован)

ВАЖНО! Отклики принимаем до 25 Июня. Компания “Свои люди” ищет в команду руководителя отдела продаж на постоянную работу. Мы занимаемся списанием долгов и кредитов граждан РФ на законных основаниях с 2019 года. Рынок банкротства в России растет с каждым годом в среднем на 30-40%. Например, количество решений судов о банкротстве граждан за 2023 год составило 350 800 шт., что на 26% больше, чем в 2022 году, а прирост к 2025 году превысил 44,2%, поэтому все больше людей обращаются к нам за помощью. У нас уже есть 2 сформированных отдела продаж. К нам поступает много заявок от клиентов, которые мы не успеваем обрабатывать текущей командой, поэтому ищем Руководителя отдела продаж, который соберет и организует новую команду сильных менеджеров, с которой будет устанавливать рекорды и получит за это достойное вознаграждение. О компании: Свои люди - компания, специализирующаяся на предоставлении профессиональной помощи по банкротству физических лиц с 2019-го года. Наша команда помогает клиентам списывать долги, сохранять имущество в рамках закона и защищает от коллекторов. За почти 5 лет работы мы: Освободили более 1 миллиарда рублей для своих клиентов; Охватили 12% доли на рынке; Помогли свыше 6000 клиентам; Выиграли 100% дел и заняли первые позиции в рейтинге по количеству обращений и выигранных дел. Отдел продаж работает с входящими теплыми и горячими заявками от людей, которые заинтересованы в наших услугах. Никаких холодных звонков - они сами оставляют заявки на нашем сайте. У нас чётко налажен маркетинг, мы ежемесячно выделяем на рекламу и маркетинг до 20% бюджета, приводим от 1300 целевых лидов и можем кратно увеличить это количество, поэтому вы сможете зарабатывать много. Все это позволяет легко продавать продукт и много на нем зарабатывать. Наши цели на 2026 год - рост х3 по всем показателям. Вы можете ничего не понимать в сфере банкротства, это нормально. Мы научим вас всему за 5 дней, в течение которых вы сформируете систему, которую будет легко передать менеджерам, а в течение первого месяца - сделаете продажи. Что мы предлагаем: 1. График работы 5\2 с 9-00 до 18-00 ; 2. Оформление ТК РФ - выплаты два раза в месяц без задержек 3. Заработная плата выше рынка - средняя 110 000 рублей 4. Отпуск 2 раза в год по 14 дней 5. Возможность карьерного роста - у нас это не просто слова, от менеджера до руководителя за 5 месяцев! 6. Корпоративы за счет компании - не Только на новый год, мы ходим только в ТОПовые заведения Города за каждое выполнение планов 7.Мы всегда награждаем сотрудников с лучшими показателями -подарки, кубки, сертификаты , билеты в кино и тд. 8.Активная и поддерживающая команда - совместные планерки в офлайн и онлайн режиме 9.Возможность выезжать в командировки в другие города ( Сургут , Ишим, Тюмень и тд) 10.Заряженное и вовлеченное в развитие руководство - всегда поддержит и поможет 11.Мы компания, которая знает точные цели развития и двигается в этом направлении 12.Детские подарки к новому году и 1 сентября - сладкие и денежные подарки 13.Обучение и развитие сотрудников (тренинги по продажам, юридические аспекты, мотивационные обучающие игры) Наша команда посетила тренинги Мурата Нурпиесова, Владимира Якубы, прошла обучение у Екатерины Орловой, Работала с командой Pinscher, Обучение у Михаила Гребенюка. 15. Работа в комфортабельном офисе - просторное рабочее место с необходимой техникой. 16. Стабильная и вовлеченная команда - отсутствие текучести кадров в отделе, стаж работы сотрудников от 1 года до 6 лет. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: Самое важное и фокусное - это выполнение планов отдела, ключевых показателей. 1.Работа с персоналом планирование и контроль . 2.Распределение нагрузки по сотрудникам. 4.Обеспечение работоспособности Бизнес-процессов 5.Ведение отчетности, участие в совещаниях. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: 1. Умение работать с людьми и иметь навыки продаж и управление персоналом от 1 года- знание Микроменеджмента; 2.Уверенный пользователь ПК; 3. Знание основ продаж; 4.Ориентация на результат, мы про цифры; 4.Работа в СРМ и 1С будет являться преимуществом ) 5. Умение управлять временем; 7. Энергичный, Стрессоустойчив и доброжелателен;Честный и Внимательный человек и Настойчивый, развиты Лидерские качества. Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника. Поэтому у вас всегда будут актуальные работающие практики продаж. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям. Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме "Я точно хочу стать частью вашей команды и готов пройти следующие этапы отбора”. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал. ВАЖНО! Отклики принимаем до 25 Июня.