Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Обязанности: Управление комплексными продажами ключевым клиентам; Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж; Оценка и реализация потенциала территории охвата; Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса; Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений; Формирование, обучение и развитие команды; Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками. Требования: Опыт работы в продажах; Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных; Опыт ведения переговоров; Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам); Будет являться вашим преимуществом: Знание строительного рынка. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования); График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): Транспортная компенсация 15 000 руб/мес.(до вычета налогов); Ежемесячная премия 5% от оклада; Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Уютная столовая, кафе для сотрудников; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Стильная форма, комната отдыха; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.