Руководитель отдела продаж услуг профессиональной дезинфекции

Время прочтения вакансии: 2 минуты Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 25 июня. Почему мы открыли вакансию? В связи с активным ростом компании и развитием отдела продаж открыта вакансия на должность Руководителя отдела продаж. Кто мы? Здравствуйте, уважаемый кандидат! Меня зовут Андрей Платонов, я основатель компании ДЕЗКО. Мы создаём чистые и безопасные пространства, помогая людям и бизнесу быть в безопасности от инфекций, насекомых и санитарных рисков. Сегодня ДЕЗКО — это компания, которая активно развивается по всей России. Мы работаем с частными клиентами, бизнесом и государственными учреждениями. За последний год компания существенно выросла: расширяется география присутствия; растет количество клиентов; развивается направление B2B и B2G; усиливается отдел продаж; внедряются современные инструменты управления продажами, CRM и речевая аналитика. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет не просто управлять менеджерами, а выстраивать системную, управляемую и результативную работу отдела продаж. Мы предоставляем Вам: Удаленный формат работы; Стабильную заработную плату без потолка; Понятную и прозрачную систему мотивации; Структуру дохода: фиксированный оклад + ежемесячная премия по KPI + % от результатов отдела продаж; Выплаты два раза в месяц; Гибкий график работы, 40 часов в неделю; Все необходимые инструменты для управления продажами: amoCRM; IP-телефония; речевая аналитика; система отчетности; Программу адаптации и ввода в должность; Поддержку со стороны собственника и внешнего консультанта; Возможность профессионального и карьерного роста; Работу в компании с сильной миссией и амбициозными планами масштабирования. Ваши ключевые задачи: Управление удаленным отделом продаж; Выполнение плановых показателей продаж; Управление воронкой продаж и ключевыми конверсиями; Контроль качества работы менеджеров; Проведение ежедневных и еженедельных управленческих мероприятий; Анализ показателей продаж и CRM-дисциплины; Развитие сотрудников отдела продаж; Участие в подборе, адаптации и обучении менеджеров; Контроль качества коммуникации сотрудников с клиентами; Повышение конверсии, удержания клиентов и качества клиентского сервиса; Взаимодействие с собственником компании по вопросам развития продаж. Вашим преимуществом будет, если вы: Имеете успешный опыт личных продаж; Имеете опыт удаленного управления отделом продаж; Мыслите цифрами и показателями; Умеете работать с CRM-системами; Понимаете, как выстраивать регулярный менеджмент; Умеете добиваться результатов через системную работу, а не хаос и «ручное тушение пожаров»; Умеете давать сильную обратную связь сотрудникам; Готовы брать ответственность за результат отдела продаж. Нам особенно подойдет человек, который: Имеет системное мышление; Умеет принимать решения в условиях высокой динамики; Не боится управленческой ответственности; Способен держать дисциплину внутри отдела продаж; Заинтересован в развитии команды, а не только в контроле; Умеет сохранять спокойствие и управляемость в стрессовых ситуациях; Хочет расти вместе с компанией на долгосрочной основе. «Мы ищем руководителя, который способен не просто контролировать сотрудников, а выстраивать сильную систему продаж, усиливать команду и помогать компании выходить на новый уровень развития». Андрей Платонов Основатель компании ДЕЗКО 📩 Если вас заинтересовала вакансия, оставьте отклик и начните сопроводительное письмо со слов: «Мне интересна ваша вакансия тем, что...». Так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией и вдумчиво подходите к поиску работы.