Руководитель отдела продаж в образовательный центр (онлайн-направление)

МАЯК STUDY - стремительно развивающаяся сеть образовательных центров. С 2021 года мы готовим школьников 8–11 классов к ЕГЭ и ОГЭ, помогаем выбрать направление и поступить в ВУЗ или ССУЗ мечты. Сегодня в нашей команде уже более 350 сотрудников, и мы продолжаем активно расти. В связи с расширением онлайн-направления мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет не просто управлять командой, а выстроить эффективный отдел продаж с нуля и привести его к высоким результатам. Почему эта вакансия может быть интересна именно вам? Это возможность стать одним из ключевых руководителей направления компании и напрямую влиять на его развитие. Чем предстоит заниматься Основная задача - обеспечивать выполнение и перевыполнение плановых показателей продаж онлайн-направления. В ваши обязанности будет входить: Управление командой менеджеров (7-10 человек): подбирать, адаптировать, обучать и развивать сотрудников. Организация и контроль работы отдела, внедрение инструментов мотивации и повышения эффективности сотрудников Анализ работы отдела, определение точек роста для продаж Ведение и сдача отчетности по результатам работы отдела, представление обоснованных предложений по развитию продаж Что для нас важно в кандидате: Подтвержденный опыт работы Руководителем отдела продаж от 1 года в сфере образования. Нам нужен человек, который уже управлял командой в онлайн-формате, а также выстраивал работу отдела продаж с нуля. Владение инструментами контроля и мотивации. Системность и аналитический склад ума. Ориентация на результат, а не на процесс. Готовность брать на себя ответственность за результат целого направления. Что мы предлагаем: Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI за выполнение плана командой. Совокупный доход от 140.000₽ без ограничений по уровню заработка. Автономность и ресурсы: возможность выстроить работу отдела “под себя” и реализовать свои идеи. Работу в стабильной, растущей федеральной компании с сильной миссией. График работы 5/2 (с 09:30 до 18:30, плавающие выходные) Поддержку на всех этапах: у вас будет прямой контакт с коммерческим директором и доступ к корпоративному тренеру. Сильную и дружную команду, которая ждет своего лидера. Процесс найма: Интервью с HR —> Собеседование с Коммерческим директором —> Оформление Если вы готовы не просто управлять, а приводить команду к эффективной бесперебойной работе — откликайтесь!