Руководитель отдела продаж в образовательный центр (РОП)

ХОЧЕШЬ ПОСТРОИТЬ ОТДЕЛ ПРОДАЖ, КОТОРЫЙ ДАЕТ РЕЗУЛЬТАТ, А НЕ ИМИТАЦИЮ РАБОТЫ?

Мы ищем сильного РОПа, который умеет управлять не “атмосферой”, а цифрами. Если ты - человек, который умеет держать темп, выстраивать систему и сохранять холодную голову даже в условиях высокой нагрузки, то тебе к нам!

Со своей стороны мы предлагаем не просто должность, а сильный продукт, реальные ресурсы для достижения результата и условия, соответствующие уровню руководителя отдела продаж.

БЕЗ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ ❌

ДОХОД: От 500 000тг до 1 500 000тг и выше

О КОМПАНИИ:

Образовательный центр Master Education - лидер онлайн-подготовки к SAT и IELTS в Казахстане. Мы не просто обучаем - мы системно доводим студентов до высоких баллов и реальных поступлений.

За 6 лет мы подготовили более 4000 студентов, и наши результаты - это не маркетинг, а цифры:
- средний балл SAT: 1460
- средний балл IELTS: 7.0

В 2026 году наш ученик установил рекорд Казахстана - 1590 баллов по SAT с первой сдачи.

ВАЖНО: Почему открыта вакансия?

В компании уже есть действующий отдел продаж, который показывает высокие результаты (SAT продукт). В связи с запуском нового направления НУЕТ мы формируем отдельную команду и ищем РОПа, который возьмет на себя управление продажами нового продукта

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• выполнение месячного и недельного плана продаж
• управление конверсиями и показателями воронки
• прогнозирование выручки
• управление загрузкой менеджеров
• контроль дисциплины и CRM
• проведение one-to-one встреч
• прослушка звонков и разбор продаж
• построение системы адаптации менеджеров
• найм, обучение и вывод сотрудников на KPI
• разработка и внедрение регламентов, KPI и стандартов работы
• работа с эффективностью команды и точками просадки
• оперативное реагирование на снижение конверсий и выручки

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОТАВИТЬ:

• Фиксированный оклад 300 000тг + 2% от оборотных средств (1% фикс. + 1% по достижению 100% плана)
• График 6/1 с 11:00 до 20:00
• Комфортный офис в Астане (Бухар Жырау 20Б)
• Сильный продукт и стабильная компания
• Профессиональная команда маркетинга (Постоянный и стабильный поток лидов)
• Компетентное руководство

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• мыслит цифрами и понимает unit-экономику отдела продаж
• умеет прогнозировать результат, а не просто “надеяться на план”
• быстро нанимает и выводит сотрудников в результат
• умеет держать баланс между давлением и поддержкой команды
• не избегает ответственности и сложных решений
• умеет работать в условиях высокой динамики и неопределенности
• является сторонником командной работы, а не “звездной” модели
• умеет сохранять хладнокровие в кризисных ситуациях⠀

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

• базовое понимание психологии человека
• лидерство и управление командой
• ответственность за результат
• планирование и тайм-менеджмент
• аналитическое мышление
• системность
• высокий уровень энергии и вовлеченности⠀

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ:

• опыт работы в amoCRM
• уверенное владение Excel
• знание русского, казахского и английского (базовый) языков

ВАЖНО ПОНИМАТЬ:

Это high-pressure позиция с высокой ответственностью и большой скоростью работы.

Здесь не получится:
— перекладывать ответственность на маркетинг или рынок
— “ждать лучших времен”
— избегать сложных решений
— работать в режиме низкой вовлеченности

Мы ищем человека надолго, поэтому готовы вкладываться в сильного руководителя. Если тебе откликается наш подход, ждем твой отклик.

Поскольку позиция является ключевой управленческой ролью в компании - будут просмотрены резюме с сопроводительным письмом в первую очередь