podustal
Хеппивеар Юг
Хеппивеар Юг

Руководитель отдела разработки одежды

Опыт от 3 до 6 лет·Менеджер по закупкам

Откликнуться автоматически

Описание вакансии

Ваши задачи: Стратегия и развитие продукта: • Управление полным циклом создания коллекций: от идеи и концепции до запуска в массовое производство • Адаптация мировых трендов под потребности нашей целевой аудитории и вывод на рынок новых товарных категорий • Анализ конкурентной среды и результатов продаж для формирования востребованного ассортимента Операционное управление разработкой: • Планирование ассортиментной матрицы и контроль производственного календаря разработки образцов • Управление командой экспериментального цеха: постановка задач и контроль качества исполнения • Экспертный контроль выбора материалов и фурнитуры • Работа с ценообразованием: расчет и оптимизация себестоимости на этапе разработки без потери качества Кросс-функциональное взаимодействие: • Координация работы с отделами маркетинга, продаж и розницы для обеспечения успешных коммерческих запусков • Участие в создании фото- и видео-контента (съемки лукбуков, кампейнов), работа над позиционированием продукта • Поиск новых идей: посещение профильных выставок и мониторинг инноваций в текстиле Аналитика и эффективность: • Мониторинг ключевых метрик: анализ причин возвратов, работа с отзывами покупателей и повышение качества продукта • Оценка эффективности работы команды и оптимизация внутренних процессов Что мы ищем в кандидате: • Опыт от 3 лет на аналогичной руководящей позиции в Fashion-индустрии • Глубокое понимание всех этапов создания одежды (материаловедение, конструктивные особенности, технологии обработки) • Практические навыки взаимодействия с фабриками зарубежья (Китай, Турция и др.) • Уверенное владение 1С и пакетом MS Office • Лидерские способности, умение работать в режиме многозадачности, высокая ответственность за конечный результат и стрессоустойчивость Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ с первого дня Конкурентоспособную заработную плату 13-я зарплата Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж Возможности для карьерного роста и профессионального развития Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании Компенсация расходов на обед и фитнес Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера Современный офис с комфортной рабочей атмосферой Корпоративные скидки на наши стильные вещи

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд