Руководитель отдела внутреннего продвижения (бренд электроники, Wildberries)

Привет! У нас бренд мелкой бытовой электроники с ежемесячным оборотом более 60 млн. рублей. Работаем на одной площадке — Wildberries. Наша команда сосредоточена на углубленной работе с внутренним продвижением, основанным на цифрах. • Занимаем ведущие позиции в наших категориях, достигая результата в команде. • Внедрена система координаций с РНП, сервисами mpstats, Wildbox, Нейромаркет. • Большое внимание уделяем конверсиям и контенту — есть команда дизайнеров. Ценим скорость, вовлеченность, гибкость в обучении и открытость новому. Всегда приходим на помощь друг к другу, умеем слышать и своевременно предоставляем обратную связь. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Выполнение ежемесячного плана продаж: 60+ млн. руб. посредством: • Управление командой: координация действий менеджеров, ассистентов и дизайнеров (6 человек), отслеживание ключевых метрик в системе РНП на ежедневной основе, планерки и обратная связь; • Стратегия и планирование: рекламные бюджеты, план продаж (на месяц) и план поставок (еженедельно); • Регламенты: накопление базы знаний, структуризация внутренних процессов; • Ассортимент: экономика продукта, участие в формировании матрицы; • Позиция играющего тренера: управление группой ключевых SKU, запускать новинки; ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? • Полная занятость, удаленный формат работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (МСК); • Прозрачную систему мотивации (FIX + KPI, совокупно от 150 т.р. на руки); • Свободу принятия решений, возможность влиять на результат компании; • Регулярный доступ к внешней экспертизе и лучшим курсам в сфере Вб; • Обратная связь и горизонтальное развитие. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА? Hard skills • Подтвержденный опыт управления продажами и командой с оборотом от 50 млн. руб. в месяц — от 2-х лет; • Актуальные знания площадки — от сервисов аналитики до внутренних алгоритмов продвижения товаров и всех этапов воронки продаж; • Готовность и желание работать в высоком темпе и плотной конкуренции; • Google таблицы / Excel — продвинутый уровень владения. Soft skills • Многозадачность, вовлеченность в командную работу; • Системность, дотошность в действиях, основанных на цифрах; • Умение видеть перспективу и дожимать результат. Мы получаем большое количество откликов и хотим внимательно изучить каждую кандидатуру. Откликаясь, ответьте на два вопроса: какие метрики вы контролировали на этапе запуска новинок? Сколько времени закладывали на их вывод в ТОП категории?