Руководитель по продукту сильфонные компенсаторы (переезд в г. Челябинск)

Группа компаний LD - это ведущее предприятие России по производству трубопроводной арматуры и оборудования. Продукция наших заводов представлена в 15 странах мира от Азии до Европы, её ценят за честное качество. Рассматриваем зарплатные ожидания успешных кандидатов. Окончательный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования с собственником компании. Обязанности: Аналитика обращений заказчиков для формирования предложений по улучшению продуктов; Выявление потребностей потребителя по регионам в новых продуктах или в конструктивных изменениях имеющихся продуктов; Сопровождение доработок серийных продуктов и разработки новых совместно с тех.отделом завода; Ведение разработки новых продуктов от идеи продукта до его запуска на рынок (включая оценку возможности производственных мощностей заводов, рыночного потенциала и маржинальность нового продукта, позиционирование, комплекс мероприятий для запуска на рынок); Оценка и подбор технологий, материалов, комплектующих в рамках разработки новых продуктов; Формирование ТЗ, согласование чертежей для конструкторов завода и заказчиков при запуске новых продуктов в производство, план-графика; Оперативное взаимодействие со смежными подразделениями компании: тех. отделом, производством, снабжением, отделом качества, отделом маркетинга. Требования: Переезд в г. Челябинск; Высшее техническое образование; Опыт работы в качестве Менеджера по продукту, Руководителя товарного направления, Product manager (не ИТ компании)по направлению сильфонные компенсаторы, трубопроводная арматура; Опыт создания нового продукта и вывода его на рынок; Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование; Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла; Интерес к оборудованию, желание и умение разбираться в сложном технологическом продукте; Возможность уверенно общаться с заказчиками по любому техническому вопросу, давать профессиональные комментарии и рекомендации по инженерным решениям. Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом. Мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы, полный соц. пакет; Полностью "белая" заработная плата; Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек; Возможность профессионального развития и корпоративное обучение за счет компании; Подарки детям к Новому Году; Предоставление корпоративной мобильной связи; Наставничество в период адаптации нового сотрудника; Дополнительную материальную помощь по особым случаям; График 5/2 с 08:30 до 17:30.