Руководитель по развитию корпоративного канала (зарплатные проекты)

Ключевые задачи: - Поиск и привлечение целевых клиентов на зарплатное обслуживание, в том числе сотрудников Министерства обороны РФ, ОПК и ВПК. - Проведение встреч и предложение юридическим лицам услуг Банка по перечислению денежных средств на счета работников организаций, открытые для расчетов с использованием банковских карт. - Проведение презентаций, предложение физическим лицам продуктов и услуг Банка. - Выполнение индивидуального норматива по привлечению на обслуживание зарплатных проектов. - Сопровождение действующего портфеля зарплатных клиентов, работа на удержание. - Кросс-продажи (кредитные карты, потребительское кредитование); - Выполнение плана продаж. Что важно для нас: - Образование высшее. - Стаж работы не менее трёх лет. - Грамотная речь. - Опыт работы в продажах. - Активная жизненная позиция. - Знания и навыки по формированию и разработке клиентской базы. - Опыт продаж банковских продуктов в рамках зарплатных проектов и других банковских продуктов от двух лет. - Высокий уровень коммуникативных навыков (опыт проведения презентаций, переговоров,знание норм делового этикета). - Знания основных процессов привлечения, согласования и сопровождения зарплатных клиентов. - Знания основных условий по продуктам и услугам Банка для физических лиц. Что предлагаем: График работы: 5/2 Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпускному и больничному листу Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях Льготное кредитование для сотрудников Обучение в корпоративном университете банка Корпоративная библиотека