Анализ зарплаты
140 250 ₽оценка вилки ±15%189 750 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиКонтроль технического состояния транспортного средстваВыполнение технического надзора
Описание вакансии
Компания ТрансСервис ищет Руководителя проекта Ханты-Мансийского отделения производственной службы. ОБЯЗАННОСТИ: Полное взаимодействие с первыми лицами компании для решения вопросов, возникающих на любых этапах выполнения работ по заключенным контрактам на вверенном подразделении производственной службы. Руководство работой производственных участков (транспорт) своего подразделения. Плотная работа в программе 1С:УАТ. Возможное взаимодействие с заказчиком по вопросам условий эксплуатации и сменности требуемых транспортных средств. Точный контроль выполненных работ по объектам вверенного подразделения производственной службы. Контроль за организацией технического обслуживания и всех видов ремонта транспортных средств на производственных участках. Организация и обеспечение соблюдения требований, правил и норм ОТ, БДД, ПБ, ООС и промышленной санитарии на участках своего подразделении. Формирование и предоставление сводной первичной и итоговой отчетной документации по работе автотранспорта и персонала производственного участка вверенного подразделения. ТРЕБОВАНИЯ: Образование высшее профессиональное (техническое). Знание программы 1С:УАТ. Аттестация УГАДН - ответственный за обеспечение БДД Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook). Опыт работы на транспортном предприятии нефтяного сектора с похожим функционалом не менее 5 лет. УСЛОВИЯ: Работа в офисе компании в г.Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 102. Пятидневная рабочая неделя, график работы 09.00-18.00, обед 13.00-14.00 Предоставляется служебный автомобиль / мобильная связь. Трудоустройство официальное. Стабильные выплаты два раза в месяц на карту (аванс и основная часть). Социальный пакет: ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, оплата больничных. Подарки детям на новогодние праздники. Подарки детям на новогодние праздники. Корпоративная акция "Приведи друга", как возможность дополнительно заработка. На месторождениях компания имеет новый парк современной автотранспортной техники, средний возраст автомобилей 5 лет. Сформирована собственная ремонтная база, ремонты проводятся совместно с работниками ремонтной бригады. Собственные складские помещения запчастей, стабильное обеспечение материалами и запчастями Удачи всем соискателям! И спасибо, что стремитесь стать частью нашей команды