Руководитель проекта (генподряд, строительство полного цикла)

ООО "ПАНТЕОН" -динамично развивающаяся строительная компания. Мы специализируемся на полном цикле строительства и ищем в свою команду опытного руководителя проекта, способного взять на себя ответственность за результат от этапа проектирования до ввода объекта в эксплуатацию. Объекты на территории г. Москвы. Задачи, которые предстоит решать: Управление проектом: полное ведение объекта, включая документальное сопровождение, планирование, распределение работ и финансовое планирование. Команда и подрядчики: управление проектной группой, организация работы ИТР на объекте и контроль деятельности подрядных организаций в соответствии с ППР и графиком производства работ. Проектирование и оптимизация: проработка проекта строительства, участие в согласовании технических решений с Заказчиком, оптимизация проектных решений, внесение необходимых корректировок. Технический контроль: чтение чертежей, проверка проектно-сметной документации, контроль качества и культуры строительно-монтажных работ. Документооборот и учет: контроль ведения документации на объекте, проверка и подписание исполнительной документации, составление и проверка форм КС-2, КС-6, М-29, расчет объемов работ и материалов. Экономика проекта: контроль бюджета проекта, оптимизация затрат, контроль списания материалов. Взаимодействие: выстраивание эффективной коммуникации с Заказчиком и проектными институтами. Отчетность: регулярная отчетность перед руководством компании о ходе реализации проекта. Наши ожидания от кандидата: Высшее профильное образование (ПГС). Опыт работы на позиции Руководителя проекта / Руководителя строительства в генподрядной организации (полный цикл) — от 3-х лет. Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, СП) и процесса проектирования. Умение читать чертежи любой сложности, находить ошибки и предлагать оптимизационные решения. Навыки бюджетирования, планирования и управления строительным производством. Опыт работы с проектно-сметной документацией, уверенное владение формами отчетности (КС-2, КС-6, М-29). Развитые лидерские качества: способность расставлять приоритеты, организовывать работу ИТР и подрядных организаций. Высокая ответственность за сроки, качество и экономические показатели проекта. Условия: Работа в активно-развивающейся компании с перспективой роста Оформление по ТК РФ Полностью официальная заработная плата График работы скользящий Возможность участия в масштабных и интересных проектах. Возможно дополнительное премирование при реализации объектов Мероприятия, направленные на повышения квалификации сотрудника Корпоративное медицинское страхование (ДМС).