Анализ зарплаты
175 000 ₽середина вилки
от 150 000 ₽до 200 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Руководство коллективомПроизводственное планированиеОрганизаторские навыкиУправление производствомКонтроль качестваОперативное планирование
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы линии производства соломенных пеллет и фасовки
- Организация и контроль регламентного технического обслуживания (ТО) оборудования
- Разработка и актуализация нормативно-технической документации (журналы ТО, графики ремонтов, технологические карты, инструкции)
- Формирование и ведение комплекта ЗИП с учётом критичности узлов и статистики отказов
- Контроль качества продукции на всех этапах — от сырья до упаковки
- Анализ причин брака, внедрение корректирующих мероприятий
- Ведение производственной отчётности (выпуск, простои, качество, расход материалов)
- Руководство коллективом из 40 человек
- Подбор, обучение и мотивация сотрудников
- Контроль исполнения задач и соблюдение норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
- Участие в реализации проекта строительства и ввода в эксплуатацию нового завода по автоматизированному производству соломенных пеллет и линии фасовки с нуля
- Высшее техническое образование (обязательно)
- Опыт работы на производственных линиях от 3 лет
- Опыт управления персоналом от 2 лет
- Опыт реализации проектов в роли руководителя проекта (промышленность, производственные или строительные объекты) — наличие завершённых проектов
- Технические знания эксплуатации промышленного оборудования
- Навыки планирования ресурсов (люди, оборудование, бюджет) и приоритизации работ
- 100% белая зарплата, официальное оформление по ТК РФ
- График 5/2, переработки оплачиваются дополнительно
- Испытательный срок: 3 месяца (оклад + премия по KPI)
- Бессрочный трудовой договор, полный социальный пакет
- Помощь с жильем в экологически чистом районе. Готовность работать в сельской местности
- Перспективы профессионального роста в развивающейся компании