Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
О проекте
SEED SCHOOL PRO — образовательный проект для подростков, направленный на развитие финансовой грамотности, правовой грамотности, цифровой безопасности, критического мышления, уверенности в себе и навыков взрослой жизни.
Мы создаём сеть современных образовательных программ по всему Казахстану и ищем сильного управленца, который сможет выстроить операционную систему проекта в Астане и курировать развитие регионов.
Нам нужен не просто администратор. Нам нужен операционный руководитель сети, который умеет:
-
управлять командой и доводить задачи до результата;
-
контролировать качество работы филиалов;
-
работать с родителями, партнёрами и образовательными учреждениями;
-
запускать новые города и выстраивать единые стандарты;
-
работать с цифрами, KPI и CRM-системами.
Обязанности:
-
Полное операционное управление проектом в Астане.
-
Координация работы региональных координаторов.
-
Контроль выполнения планов продаж.
-
Контроль качества образовательного процесса.
-
Работа с обратной связью родителей.
-
Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов.
-
Участие в запуске новых филиалов.
-
Внедрение регламентов и стандартов работы.
-
Взаимодействие с подрядчиками и партнёрами проекта.
-
Опыт управления командой от 5 лет.
-
Опыт в образовательных, социальных, сервисных или сетевых проектах.
-
Свободное владение казахским и русским языками.
-
Уверенное владение Excel/Google Sheets.
-
Опыт работы с CRM, GetCourse или другими онлайн-платформами.
-
Готовность к командировкам по Казахстану.
-
Системное мышление и высокая ответственность.
Будет преимуществом
-
Опыт запуска филиалов или франшизы.
-
Опыт работы со школами или образовательными организациями.
-
Педагогическое, психологическое или управленческое образование.
-
Опыт масштабирования проектов.
-
Работа в быстрорастущем социально значимом проекте.
-
Офис в Астане.
-
Официальное оформление.
-
Возможность вырасти до исполнительного директора сети.
-
Участие в построении одного из самых перспективных подростковых образовательных проектов Казахстана.
Заработная плата
700 000 – 1 200 000 ₸ на руки
- фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI
- дополнительный бонус за запуск новых регионов4
KPI должности
Показатель
Цель:
- Выполнение плана продаж 100%+
Удержание учеников 85%+
Удовлетворённость родителей 90%+
Запуск новых регионов 1–2 в квартал
Скорость решения обращений <24 часов