Руководитель проекта / Project Manager (IT B2B / Продуктовая разработка)

Создавай продукт, который помогает делать финансовый рынок безопаснее. Мы разрабатываем B2B-решение для финансового сектора, которое помогает выявлять случаи использования платёжных инструментов в нелегальных целях. В основе продукта — собственные инструменты поисковой аналитики, мониторинга и анализа данных. Нашими решениями пользуются компании, которым важно своевременно обнаруживать риски, принимать решения на основе данных и соответствовать современным требованиям рынка. Сейчас мы расширяем команду и ищем Руководителя проекта, который будет управлять полным циклом реализации проекта. Это возможность работать не над внутренними процессами, а над продуктом, который развивается и уже приносит ценность клиентам. Эта вакансия тебе точно подойдет, если ты ищешь: работу над востребованным B2B-продуктом, который решает реальные задачи финансового рынка; возможность влиять на развитие продукта, а не просто сопровождать выполнение задач; высокую степень самостоятельности и доверия — здесь ценят инициативу и дают пространство для принятия решений; минимум бюрократии и быстрые процессы, где идеи действительно доходят до реализации; открытые коммуникации и сильную команду, с которой можно обсуждать решения, а не согласовывать каждую мелочь; возможность работать с крупными FinTech-заказчиками и участвовать в развитии технологичного продукта; удаленный или гибридный формат работы на территории РФ. Если ты сейчас присматриваешься к новым возможностям или давно хотел(а) попасть в интересный проект — буду рада рассказать подробнее. Откликайся на вакансию, давай знакомиться! Или рекомендуй вакансию знакомому профи. Чем предстоит заниматься: формировать проектный роадмап в соответствии со стратегическими приоритетами бизнеса; управлять бэклогом: собирать потребности от клиентов через аналитика, определять приоритеты; планировать спринты вместе с командой разработки, определять состав релизов и принимать решения по приоритетам; принимать реализованный функционал до передачи в QA, контролируя соответствие продуктовому видению; управлять релизным процессом: планировать выход функциональности и обеспечивать информирование клиентов; трансформировать обратную связь клиентов в понятные и приоритетные продуктовые задачи (совместно с аналитиком); готовить отчетность: статус роадмапа, ключевые решения, риски и блокеры; внедрять и отслеживать проектные метрики для оценки эффективности развития проекта и продукта. Мы ожидаем, что ты: имеешь опыт управления успешными IT-проектами в продуктовой разработке от 3 лет (успешное портфолио из нескольких проектов полного цикла с внедрением к внешним заказчикам); работал(а) с внутренней разработкой напрямую, формировал(а) роадмапы и управлял(а) продуктовым бэклогом; принимаешь решения, опираясь на данные, метрики и аналитику; хорошо понимаешь современные подходы и методологии разработки продуктов (Agile/Scrum/Kanban и др.); получил(а) высшее образование в области информационных технологий, бизнеса, менеджмента или маркетинга. Будет особенно здорово, если ты: любишь разбираться в сложных системах и понимаешь, как взаимосвязаны процессы внутри продукта; умеешь аргументированно отстаивать свою позицию, используя данные и факты; берешь ответственность за результат и доводишь задачи до конца; замечаешь возможности для улучшений раньше других и не ждешь, пока проблему сформулируют в задачу; не просто предлагаешь идеи, а умеешь превращать их в работающие решения. Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ; конкурентный уровень дохода — обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом; возможность работать полностью удаленно из любой точки России или в гибридном формате (если ты живешь в Казани); график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (по МСК часовому поясу); ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (через 3 месяца работы); возможность практиковать английский язык в корпоративном разговорном клубе; реальное влияние на развитие продукта и проекта — твои идеи не останутся без внимания; высокий уровень автономии: мы доверяем экспертности команды и ценим инициативу; открытые коммуникации, минимум бюрократии и быстрая обратная связь; профессиональную команду, в которой комфортно обсуждать идеи, принимать решения и развиваться вместе; современное корпоративное оборудование для комфортной работы; яркие корпоративные мероприятия, спортивные активности и неформальные встречи команды.