Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
«РВК-Архангельск» является гарантирующей организацией в сфере водоснабжения и водоотведения в МО «Город Архангельск» с декабря 2018 года. Мы обеспечиваем чистой водой и оказываем услуги водоотведения более чем 320 тыс. жителей нашего города.
В Ваши обязанности будет входить:
-
Строительный контроль качества и объемов выполнения СМР, приемка законченных объектов и их соответствие утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям;
-
Оформление предписаний с фото-фиксацией нарушений подрядными организациями;
-
Контроль устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки;
-
Проверка качества и объема исполнительно-технической документации, соответствия действующей нормативно-технической документации;
-
Визирование исполнительной документации, актов выполненных работ формы КС-2.
-
Высшее строительное образование;
-
Нахождение в Национальном реестре специалистов в области строительства
-
Опыт работы инженера по строительному контролю, по надзору за строительством приветствуется (общий стаж работы в строительстве не менее 3-х лет);
-
Основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ;
-
Знание законодательных и нормативных правовых актов в области градостроительной деятельности;
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронный документооборот).
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
- Отпуск 44 дня;
- Профессиональные надбавки и годовое премирование;
- Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
- Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;
- Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
- Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям);
- Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь, волонтерство;
- График работы: пн - чт с 08:00 до 17:00 (16:00), пт с 08:00 до 15:45, обед с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье – выходные.
Мы благодарим вас за внимание к нашим вакансиям.