Руководитель проектов

О компании: ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий. Обязанности: Управление проектами внедрения и сопровождения информационных систем; Формирование и согласование ТЗ совместно с аналитиками и заказчиком; Планирование и контроль сроков, ресурсов, объема и качества работ; Управление рисками, изменениями и проектными зависимостями; Координация работы проектной команды, подрядчиков и заказчиков; Подготовка проектной документации и отчетности; Управление бюджетом проекта, контрактованием и актированием. Требования: Опыт работы руководителем ИТ-проектов от 3 лет; Опыт внедрения и сопровождения информационных систем, желательно с интеграциями; Опыт управления крупными проектами и кросс-функциональными командами; Понимание проектных методологий и стандартов управления проектами; Опыт работы с Jira, Confluence, MS Project или аналогичными инструментами; Высшее профильное образование; Будет плюсом опыт в авиационной или транспортной отрасли; Будет плюсом знание закупочных процедур по 223-ФЗ; Английский язык — как преимущество. Условия: Гибридный формат работы в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов). Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку. Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы. ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой. Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети). ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях. Компенсация питания при работе из офиса. Курсы, сертификации, профессиональные конференции. Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни. Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения. Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.