Руководитель проектов

Обязанности: Формировать концепцию проекта на базе Product Vision, бизнес-целей и контрактных требований. Декомпозировать требования: ТЗ, технический проект, этапы, задачи, контрольные точки и результаты. Формировать проектные планы, календари, этапы, спринты и понятную структуру работ. Вести backlog и оперативный план в Redmine: задачи, статусы, сроки, ответственные, приоритеты, зависимости. Администрировать Redmine в части актуальности и корректности заполнения задач. Контролировать сроки, объём, качество работ, риски, блокеры и изменения по проекту. Планировать и распределять загрузку команды по направлениям: аналитика, документация, разработка, тестирование. Ставить задачи аналитикам и техническим писателям, ревьюить постановки, ТЗ, ТП, пользовательскую и эксплуатационную документацию, макеты. Обеспечивать соответствие документации ГОСТ/контрактным требованиям, поддерживать её актуальность. Организовывать и проводить встречи с заказчиком, вести протоколы, фиксировать договорённости и решения. Готовить и проводить сдачи, демонстрации и приёмки работ. Эскалировать проблемы внутри компании, синхронизировать PO, техлида, разработку, QA, аналитику и продажи. Участвовать в формировании требований к ролям проекта, собеседованиях и планировании ресурсов команды. Готовить регулярную отчётность по статусу проекта: прогресс, риски, сроки, ресурсы, решения, следующие шаги. Требования: Опыт управления IT-проектами от 2 лет: web, mobile, backend, интеграции или корпоративное ПО. Понимание полного цикла разработки ПО: требования, проектирование, разработка, тестирование, релиз, сопровождение. Практический опыт работы с Redmine, Jira или аналогичными системами управления задачами. Умение работать в Scrum/Agile и при необходимости вести проект по этапной/контрактной модели Waterfall. Навык декомпозиции требований в задачи, этапы, релизы и понятный план работ. Опыт контроля сроков, рисков, зависимостей, качества и объёма работ. Умение писать и проверять понятные постановки задач, протоколы встреч и проектную документацию. Опыт взаимодействия с заказчиком, ведения встреч, фиксации договорённостей и управления ожиданиями. Понимание технического контекста на уровне, достаточном для коммуникации с командой разработки: API, БД, интеграции, релизы. Сильные коммуникативные навыки, системность, ответственность, способность быстро разбираться в предметной области. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт в B2B/B2G, госконтрактах, закупках, грантах или проектах с формальной приёмкой. Опыт подготовки или контроля документации по ГОСТ/ЕСПД/контрактным требованиям. Понимание требований 152-ФЗ/GDPR на уровне проектных требований. Опыт запуска процессов управления проектом с нуля: регламенты, шаблоны задач, отчётность, планирование ресурсов. Опыт работы с распределёнными командами и несколькими параллельными проектами. Условия: Участие в развитии сложного IT-продукта для B2B/B2G-сегмента. Возможность влиять на процессы управления проектом и качество командной работы. Прямая коммуникация с продуктом, разработкой, аналитикой и заказчиками. Формат работы обсуждается. Официальное трудоустройство. Режим рабочего времени: 40-часов рабочая неделя с 09:00 до 18:00 с выходными днями – суббота и воскресенье. Испытательный срок 3 месяца. Доход обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата.