Руководитель проектов

Мы в поиске Руководителя на проекты внутренней автоматизации Рабочие задачи: Работа с внутренними Заказчиками и основными Заинтересованными сторонами, управление содержанием (рамками) и целями проекта Управление сбором и анализом требований, разработкой и внедрением Календарное и ресурсное планирование по проекту (максимально эффективное использование вовлеченных ресурсов) Управление кросс-функциональными командами проектов, включая команды подрядчиков и собственные команды разработки Компании Формирование отчётных материалов по статусам проектов Подготовка и защита презентаций по проектам на Проектной площадке Управление бюджетами и контрактами в рамках проектов Управление изменениями, анализ и управление рисками проектов, обеспечение своевременного решения вопросов и проблем, возникающих в ходе Проекта Ведение документации по проектам Ваш опыт, навыки и личные качества: Опыт успешной реализации проектов по внедрению и развитию информационных систем Опыт управления командой от 5 человек Навыки делового общения, проведения совещаний и презентаций, деловой переписки Хорошие аналитические навыки, умение работать с большим объемом информации Опыт ведения проекта по Agile или PMBok Инициативность, лидерские качества, рациональность, стремление к развитию Мы предлагаем: Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня удаленка), офис М. Мякинино График работы с 10:00 до 18:30 Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров Сильная команда специалистов по разным направлениям Как мы работаем: У нас in-house разработка Долгосрочные проекты – игра «в долгую» Используем agile-подход с двухнедельными спринтами Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу Почему у нас хорошо? Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные Присоединяйтесь!