Описание вакансии
Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса. Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет. Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего оператора платного телевидения РФ страны! Чем необходимо заниматься: Управление проектами разработки и внедрения информационных систем на базе программных продуктов 1С; Организация работ по сбору, формализации, анализу, проработке требований к программным продуктам и согласования их с внутренним заказчиком; Разработка, тестирование, сдача функциональности заказчику и запуск в промышленную эксплуатацию; Планирование, управление задачами и ресурсами в рамках проектов разработки и внедрения программных продуктов 1С; Работа с подрядчиками, тендерной и проектной документацией. Что мы ожидаем: Опыт успешно реализованных IT проектов; Практические навыки управления рисками, сроками, ресурсами, бюджетом проекта; Глубокое понимание всех этапов IT проекта, знание методологии управления проектами; Понимание базовых технологий и процессов создания программного обеспечения; Отличные организационные навыки. Будет вашим преимуществом: Знание архитектуры и типового функционала конфигураций на базе программных продуктов 1С; Опыт успешно реализованных IT проектов с системой 1С. У нас вы можете: реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру; развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях; получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях; пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком, также рассматриваем полностью удаленную занятость; носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом); участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом; выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.