Руководитель проектов (климатическое оборудование)

Мы активно развиваем направление индустриального оборудования и ищем специалиста, который возьмет на себя самостоятельное ведение новых проектов. Это отличная возможность для сильного профессионала присоединиться к компании на этапе масштабных изменений и внести свой вклад в её успех. Чем предстоит заниматься: Самостоятельное ведение проектов по продаже индустриального климатического оборудования: от поиска объекта до реализации; Работа с ключевыми клиентами: проектные и монтажные организации, генподрядчики, дилеры, строительные компании, промышленные предприятия; Проведение встреч и переговоров, защита технических решений; Ведение проектов на всех этапах: проектирование, согласование документации, запуск; Формирование и согласование коммерческих предложений, работа с технической документацией; Ведение отчётности в CRM; Командировки для расширения клиентской базы. Что для нас важно: Высшее техническое образование (инженерное — ТГВ, холодильная техника — будет преимуществом); Опыт в B2B продажах климатического оборудования от 3 лет; Умение читать чертежи и техническую документацию; Опыт работы с проектными организациями, монтажниками, подрядчиками; Навыки активных продаж, развитые коммуникативные навыки; Уверенный пользователь 1С, CRM, MS Office. Что мы предлагаем: Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ; Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких; Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании; Корпоративная мобильная связь; Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости); Возможность работать удаленно в случае форс-мажора; График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения; Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва; Индивидуальный коучинг; Карьерные и профессиональные консультации; И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.