Анализ зарплаты
137 000 ₽середина вилки
от 137 000 ₽до 137 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Деловая перепискаЗаключение договоровВедение переговоровУправление проектамиСогласование договоров
Описание вакансии
Обязанности: Участие в разработке и корректировке производственной программы Общества и графиков производства работ; Контроль исполнение производственной программы; Контроль соблюдения сроков выполнения работ; Разработка и контроль исполнения бюджетов проектов; Участие во входном контроле проектно-сметной документации; Участие в формировании и согласовании доходных договоров; Участие в формировании общей потребности производственных участков в основных и вспомогательных материалах, оборудовании, инструменте, механизмах, средствах малой механизации, транспортных средствах и обеспечение их бесперебойной работы; Подготовка в 1С заявок на закупку ТМЦ; Формирование пакета документов, необходимых для заключения субподрядных договоров на выполнение работ и услуг (техническое задание, заявка на включение в годовую комплексную программу закупок, маркетинговое исследование рынка, служебные записки о выборе победителя и т.п.). Требования: Высшее техническое образование Навыки управления проектами, бюджетирования, чтения проектно-сметной документации, Ведение переговоров и деловая переписка, Уверенный пользователь ПК. Условия: Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ; Место работы: м. Калужская/м. Воронцовская (БЦ «Газойл Сити»), для работников от/до метро ходит корпоративный транспорт; График работы: пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15; Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта; ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию); Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя; Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование): Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).