Руководитель проектов по развитию ОЦО

Мы ищем Руководителя проектов, который станет драйвером развития нашего Общего центра обслуживания (ОЦО). Если вы умеете превращать сложные изменения в работающие процессы, знаете, как внедрять Lean-инструменты, и готовы вести проекты от идеи до результата — эта вакансия для вас! Чем предстоит заниматься: Управлять портфелем проектов развития ОЦО: расширение функционального и организационного периметра, синхронизация со смежными инициативами; Осуществлять операционное и ресурсное планирование: план-графики, дорожные карты, бюджеты проектов, миграция сервисов в ОЦО Управлять изменениями: анализ текущего состояния, внедрение организационных изменений, минимизация рисков, обучение сотрудников Развивать культуру непрерывных улучшений (Lean Six Sigma): внедрение бережливого производства, курирование реестра инициатив «ОЦО-Идея!» Координировать проектные команды: организация работы экспертных групп, распределение задач, контроль достижения целей. Для нас важно: Высшее образование (Менеджмент или смежные области); Опыт работы в ОЦО — от 3 лет; Опыт управления командами (административными и функциональными); Знание методологий управления проектами (классические и гибкие подходы) + реальный опыт применения; Опыт подготовки проектной документации; Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio); Английский язык — свободный (разговорный и письменный) Будет плюсом: Опыт работы в управленческом консалтинге; Опыт управления крупными проектами / программами; Сертификаты по управлению проектами и изменениями (PMP, PRINCE2, Change Management); Сертификаты Lean Six Sigma (Green/Black Belt); Знание 1С и ERP-систем Что мы предлагаем: Работу в самом развивающемся ритейле; Адрес офиса: г. Москва, Бумажный проезд, д 19 стр 1; Гибридный формат работы (3 дня из дома, 2 из офиса); Режим работы с 09:00 до 18:00; Пятидневка , сб. и вс. - выходные; ДМС после испытательного срока; Программа поддержки сотрудников «Добросервис»; Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.