Ключевые навыки
Разработка нового продуктаРазработка бизнес-планаРазработка продуктовой концепцииРиск-менеджментПродуктовые метрикиРазработка технических заданийРазработка бизнес-моделиРазработка стратегии развитияПродуктовая стратегияMS ProjectUnit-экономикаСтратегический анализ внешней средыАнглийский языкОрганизаторские навыкиMinimal Viable ProductProduct Led GrowthРазработка бизнес-требованийУправление ресурсамиПрототипированиеУправление инновациямиProduct-market fitУправление бэклогомR&DУправление изменениямиУправление портфелем продуктов
Описание вакансии
О компании: Лидер рынка в сфере общественного питания с собственным высокотехнологичным производством. Сейчас мы запускаем амбициозный стартап внутри компании, связанный с разработкой и последующим запуском в серийное производство инновационных продуктов. Чем предстоит заниматься: Разработка, создание и внедрение кастомизированного производственного оборудования под задачи компании; Проектирование и модернизация производственных линий с учетом требований бизнеса и технологических процессов; Разработка новых модулей, узлов и технических решений для производственного оборудования; Апгрейд и адаптация действующего оборудования (Кофемашины, Печи) под новые продукты, технологии и производственные задачи; Поиск, подбор и закупка оборудования, комплектующих и технических решений на локальном и международном рынках Взаимодействие с производителями, поставщиками, подрядчиками и инженерными командами; Управление проектами по запуску нового оборудования: от идеи и технического задания до ввода в эксплуатацию; Оптимизация производственных процессов за счет внедрения новых технологий и автоматизации; Организация испытаний, доработок и внедрения технических решений на производстве. Что мы ждем от кандидата: Технический бэкграунд: высшее техническое/инженерное образование и понимание того, как устроено технологическое оборудование для пищевой розницы и ресторанов (печи, автоматы, гидравлика, дозаторы). Опыт в Hardware PM: успешный опыт управления проектами по созданию физических устройств («железа»), электроники или вендингового оборудования от идеи до полки. Опыт работы с Китаем: понимание специфики китайского производства, знание логистических и таможенных процедур при импорте оборудования/компонентов. Бизнес-навыки: умение собирать команду под задачу, вести жесткие переговоры с подрядчиками, считать экономику проекта. Управленческие компетенции: умение собрать команду с нуля и эффективно ей управлять. Фокус на результат: готовность на старте работать в режиме «Кулибина» (глубоко погружаться в чертежи и процессы), плавно переходя в роль руководителя производственного направления. Языковая база: знание английского языка на уровне не ниже B2/С1, знание китайского языка - желательно. Что мы предлагаем: Возможность создать уникальный продукт, аналогов которому нет на рынке, и запустить его в производство. Ресурсы и стабильность компании-лидера рынка для реализации масштабного стартапа. Подчинение напрямую Собственнику. Конкурентную заработную плату.