Анализ зарплаты
от 150 000 ₽указано работодателем
127 500 ₽оценка вилки ±15%172 500 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
Мы, сеть магазинов «РосАл», ищем сильного управленца, который возьмёт на себя полную ответственность за техническое состояние и бесперебойную работу объектов сети. В вашем подчинении — группа старших мастеров и техников по ремонту и обслуживанию.
💼 УСЛОВИЯ:
- Достойный доход: оклад от 150 000 рублей (обсуждается индивидуально, исходя из опыта) + премии по итогам работ
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, но с учётом разъездного характера и возможных выездов на объекты.
- Перспективы роста — выстраивание и масштабирование службы АХО в растущей сети.
- Уважение и поддержка со стороны руководства.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Управление персоналом: руководство старшими мастерами и техниками (от 10+ человек). Постановка задач, контроль исполнения, обучение, мотивация, оценка KPI.
- Эксплуатация объектов: обеспечение бесперебойной работы инженерных систем и технического состояния всех магазинов сети.
- При необходимости — выполнение работ своими руками (электрика, сантехника, отделка) для демонстрации стандарта или в аварийных ситуациях.
- формирование бюджета службы, контроль затрат, выбор подрядчиков, заключение договоров, работа с поставщиками материалов.
- Ведение технической документации, актов, паспортов объектов, отчётность перед руководством.
- Взаимодействие: коммуникация с управляющими магазинов, отделом безопасности, арендодателями, надзорными органами.
✅ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ :
- Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в сфере эксплуатации зданий, строительства, АХО или технического обслуживания в розничной сети (или аналогичных объектах с большим количеством точек);
- Готовность к разъездному формату работы;
- Глубокие знания в области: строительных норм и правил, инженерных систем электроснабжение, водоснабжение, канализация, вентиляция, ремонтных и отделочных работ;
- Навыки управления — опыт руководства технической службой (от 10+ человек), включая планирование работы, контроль, мотивацию.
- Умение работать с бюджетом, составлять сметы, выбирать подрядчиков;
- Наличия автомобиля, компенсация ГСМ и амортизации.
Если наше предложение заинтересовало Вас, откликайтесь! Мы ответим на все интересующие Вас вопросы!