Руководитель службы разработки/Главный конструктор

Мы, команда ROBOTECH, проектируем и производим высокотехнологичное оборудование: промышленные роботы-манипуляторы, установки 3D-печати, автоматизированные склады, системы технического зрения и сложные линии автоматизации. Наши продукты работают на стыке мехатроники, ИИ и промышленного ПО. В вашем подчинении — конструкторско-технологические отделы (промышленные роботы, 3D-принтеры, автоматизация), отдел АСУ ТП (системы управления) и отдел IT-разработки. Вы — технический стратег, который превращает идеи в серийные продукты. Главный конструктор: 1. Техническая стратегия и продуктовый портфель Определять, какие именно роботы, 3D-принтеры или АСУ ТП мы разрабатываем (выбор технологических направлений). Предлагать новые продукты/услуги на базе текущих компетенций (точки роста). Ставить цели и задачи всем техническим отделам, обеспечивая единое конструкторское и схемотехническое направление. 2. Управление разработкой и ресурсами Распределять бюджет, ресурсы и людей между проектами (R&D, поддержка текущих продуктов, серия). Управлять полным циклом создания продуктов: от идеи и эскизного проекта до серийного производства и пусконаладки у заказчика. Утверждать ключевые технические решения, архитектуру, ТЗ, эскизные и рабочие проекты. 3. Межотдельная координация и качество Организовывать слаженную работу отделов (робототехника, техзрение, АСУ ТП, механика, IT), чтобы они создавали целостный, а не лоскутный продукт. Осуществлять нормоконтроль, унификацию узлов и управление требованиями. Гарантировать надежность, ремонтопригодность и технологичность продукта (возможность собрать и внедрить у заказчика). 4. Внедрение и серия Организовывать перевод изделий из опытного образца в серийное производство. Отвечать за то, чтобы разработанные системы (роботы, управляющие программы) успешно заработали у клиента и приносили ему пользу. Выбирать технологические стеки, вендоров оборудования и ПО (контроллеры, приводы, библиотеки, CAD/CAE). Требования: Высшее образование: техническое (робототехника, мехатроника, автоматизация, приборостроение, машиностроение и т.п.). Опыт работы: В высокотехнологичных отраслях, из них не менее 3-х лет на руководящих позициях (Начальник отдела разработки, Главный конструктор, Технический директор и т.п.). Успешно реализованные проекты — от идеи до серии (портфолио или кейсы). Техническая экспертиза Техническая экспертиза. Понимание жизненного цикла сложных изделий (требования → макетирование → КД → опытный образец → испытания → серия). Промышленные роботы: кинематика, приводы (сервоприводы, редукторы), системы управления, машинное зрение, коллаборативные решения. 3D-печать: технологии FDM, SLA, SLS (порошок), металл (LPBF/DED), материалы, механика принтеров, учет усадки и напряжений. Автоматизация и АСУ ТП: контроллеры (ПЛК), SCADA/HMI, промышленные сети (Profinet, EtherCAT), датчики, исполнительные механизмы. ПО нижнего и верхнего уровня: понимание архитектуры встраиваемых систем, C++/Python для техзрения, стандартов IEC 61131-3. Умение выбирать CAD/CAE (Eplan, SolidWorks, NX, Компас) и систему управления требованиями. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Работу на ключевой роли с прямым влиянием на развитие бизнеса. Возможность реализовать собственное видение. График работы: 5/2 пн.- пт. с 08.00 до 17.00 часов; Современный офис. Корпоративный ДМС, бонусы по результатам деятельности. Профессиональный рост и развитие в стабильной и перспективной компании. Релокационный пакет (при необходимости).