Описание вакансии
Команда Банка Компаньон в поисках Руководителя службы риск-менеджмента
Наши ценности:
- Смелость
- Эффективность
- Фокус на клиентах
- Честность
Мы предлагаем:
- Достойную зарплату
- Свободный дресс-код
- Трудоустройство по ТК КР
Задачи по должности:
- Формирование, развитие и реализация системы управления рисками банка (ERM)
- Определение, актуализация и контроль риск-аппетита банка
- Организация процессов идентификации, оценки, мониторинга и контроля рисков
- Обеспечение эффективного управления всеми существенными видами рисков:
- кредитным
- рыночным
- риском ликвидности
- операционным
- процентным и другими
- Разработка и внедрение внутренних политик, процедур и методологий по управлению рисками
- Подготовка управленческой и регуляторной отчетности для Правления и Совета директоров
- Взаимодействие с НБКР, внешними и внутренними аудиторами, а также подразделениями банка
- Участие в стратегическом развитии банка и принятии управленческих решений
- Организация и развитие риск-культуры внутри банка.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование в области: финансов, экономики, прикладной математики.
- Опыт работы в банковской сфере - от 7 лет
- Практический опыт в риск-менеджменте - от 5 лет
- Опыт управления командой - от 3 лет
- Глубокое понимание принципов построения СУР и risk appetite framework
- Знание ключевых банковских рисков и современных подходов к их управлению
- Знание нормативных требований НБКР и банковского законодательства КР
- Опыт разработки внутренних политик, процедур и методологий
- Навыки анализа рисков, стресс-тестирования и подготовки аналитических выводов
- Умение принимать решения и выстраивать эффективное взаимодействие на уровне руководства банка
- Сильные аналитические и управленческие навыки