Описание вакансии
Крупное промышленное предприятие (АО «КУМЗ») приглашает опытного профессионала для построения и развития эффективной системы внутреннего контроля.
Обязанности:
- Организация и руководство работой Службы внутреннего аудита, контроль выполнения утвержденных планов проверок.
- Проведение независимой оценки и мониторинга системы внутреннего контроля и управления рисками.
- Аудит финансово-хозяйственной деятельности, эффективности использования активов, сохранности имущества и достоверности отчетности.
- Проверка соответствия деятельности предприятия требованиям законодательства РФ и внутренним нормативным документам (стандартам, методикам, распоряжениям и т.д.).
- Анализ и обобщение результатов проверок, подготовка рекомендаций руководству и Совету директоров по устранению нарушений и повышению эффективности бизнес-процессов.
- Взаимодействие с внешними аудиторами и контроль за выполнением планов корректирующих мероприятий по итогам внешних проверок.
- Согласование с акционерами ключевых внутренних документов.
Требования:
- Образование: Высшее (экономическое, финансовое, юридическое).
- Опыт: Опыт работы на руководящей позиции в области внутреннего аудита, контроллинга (опыт на промышленных предприятиях будет преимуществом).
- Профессиональные знания:
· Глубокое знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета, гражданского права.
· Владение профессиональными стандартами аудита (МСА).
· Понимание принципов построения СВК и риск-менеджмента.
- Навыки: Стратегическое мышление, навыки управления командой, умение работать с большим объемом данных, аналитический склад ума.
- Личные качества: Высокая ответственность, принципиальность, стрессоустойчивость, навыки делового общения с топ-менеджментом.
Условия:
- Работа на крупном металлургическом предприятии в городе Каменске-Уральском.
- Помощь в релокации иногородним гражданам (возмещение стоимости аренды жилья).
- Официальное трудоустройство (пятидневная рабочая неделя).
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
- Ежегодное обучение/повышение квалификации.
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней.
- Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы.
- Медицинское обслуживание в поликлинике на территории завода.
- Интересная работа с изучением различных бизнес-процессов, отобранных в План проверок на основе риск-ориентированного подхода.
- Санаторно-курортное лечение, посещение бассейна.
- Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах).