Руководитель слvжбы cлужбs по работе с государственными органами, PR и GR

Компания ТОО "Kazakhstan Petrochemical Industries Inc."

Обязанности:

• Осуществление общего руководства деятельностью Службы, координирование работы е работников и распределение между ними поступающих для исполнения документов и поручений;
• Осуществление контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной работников Службы;
• Подготовка совместно с руководителями заинтересованных структурных подразделений Товарищества заключений по предложениям о наложении на работников Товариществ исциплинарных взысканий;
• Координация взаимодействия структурных подразделений с государственными органами РК, траслевыми ассоциациями (далее - Ассоциации), АО «Самрук-Казына», АО НК «КазМунайГаз (далее - Участники) в пределах возложенных на них функций;
• Представление и отстаивание интересов Товарищества в госорrанах/Ассоциациях/пере Участниками;
• Координация сопровождения проектов нормативных правовых актов и предложений Товарищества в государственных органах/ Ассоциациях/перед Участниками;
• Координация и контроль проведения анализа и мониторинга результатов применения структурными подразделениями принципов и подходов GR-деятельности при взаимодействии с государственными рrанами/ Ассоциациями/Участниками, включая подготовку информации для rосударственны рrанов/ Ассоциаций/Участников;
• Организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации;
• Обеспечение подготовки и размещения материалов в СМИ, социальных сетях новостей, статей, пресс релизов, а также фото- и видеоматериалов о деятельности Товарищества;
• Обеспечение мониторинга СМИ, социальных сетей и анализа общественного мнения о деятельности Товарищества;
• Своевременное выполнение заданий руководства Товарищества, решений органов и друrи труктурных подразделений Товарищества в пределах компетенции Службы;
• Внесение в инициативном порядке на рассмотрение Непосредственному руководителю предложений по вопросам совершенствования деятельности Службы или Товаrищества;
• Обеспечение подготовки информации, соответствующихзаключений и предложений, ответов н апросы по вопросам, входящим в компетенцию Службы;
• Соблюдение требований по безопасности и охране труда, промышленной, газовой и пожарной безопасности, охране окружающей среды, предусмотренных действующими в Товариществ инструкциями;
• Участие в закупках в качестве члена тендерной комиссии;
• Обеспечение предоставления данных по курируемым бюджетным программам для разработки, тверждения, корректировки, исполнения и мониторинга исполнения бизнес-плана и бюджет оварищества;
• По поручению Непосредственного руководителя участие в совещаниях, рабочих встречах и ины мероприятиях, затрагивающих компетенцию Службы либо деятельность Товарищества;
• Принимать участие в разработке и согласовании проектов, инвестиционных программ оварищества, распоряжений, других документов, относящихся к его компетенции;
• Участвовать в формировании бюджета Товарищества (в пределах его компетенции);
• Участвовать в интеграции проектов, включенных в инвестиционные программы;
• Участвовать в разработке проектов, плана управления проектами, управлении изменениями проектах, руководстве и мониторинге исполнения проектов, управлении закрытием проектов или и этапов;
• Участвовать в разработке плана мероприятий по вложению и возврату средств, направляемых н расширение, модернизацию, реконструкцию, обновление, поддержание существующих активов и оздание новых активов Товарищества с целью получения технико-экономического и (или колоrическоrо эффектов, выражаемых в достижении целевых показателей инвестиционной программы или сохранении показателей деятельности Товарищества на существующем уровне;
• Выполнение требований внутренних документов и процедур Товарищества;
• Реализация иных функций, возложенных в соответствии с законодательством Республики Казахстан и ешениями органов Товарищества, Председателя Правления, Генеральноrо директора;

• При нахождении на территории Завода обчзан соблюдать требования БиОТ, ООС и ГЗ, установленные законодательными, внутренними, нормативными документами. При перемещении по производственной территории должен быть в средствах индивидуальной заты.

Требования:

• Высшее (или послевузовское) образование по оответствующей специальности, менеджмент, государственное управление, государственное и местное правление, маркетинг, PR;

• Общий стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет, в ом числе на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет или на должности главного специалиста структурного подразделения не менее 1 (одного) года.

Знания и навыки:

• Законодательные и иные нормативные акты Республики Казахстан, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;
• Гражданское, финансовое, административное право, налоговое законодательство Республики Казахстан;
• Внутренние документы, регламентирующие деятельность Товарищества;
• Законодательные требования и внутренние нормативные документы по БиОТ, ООС и ГЗ и соблюдать их;
• Знание английского языка (желательно).

Качества, компетенции:

• Лидерские качества;
• Стратегическое мышление;
• Коммуникативные навыки;
• Дипломатичность;
• Умение вести переговоры;
• Высокая степень ответственности, инициативность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума;
• Системное мышление;
• Умение принимать решения и нести за них ответственность;
• Ориентация на результат;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• высокий уровень самоорганизации;
• навыки управления командой.