Руководитель SMM и PR

Школа плавания №1 — крупнейшая компания по обучению плаванию в Москве.

Компании 8 лет, более 5000 учеников ежегодно посещают групповые и индивидуальные занятия.

Наша миссия тесно связана с улучшением качества жизни и здоровья людей!

Ключевая стратегическая цель — обеспечить устойчивый рост узнаваемости бренда, увеличить количество новых клиентов, усилить лояльность действующих клиентов и сформировать сильный экспертный образ компании в отрасли детского и взрослого спорта и плавания в целом.

Глобальная задача — разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии компании через SMM и PR.

Что это включает?

1. Формирование единого визуального и смыслового образа компании.

2. Создание системы регулярного производства качественного контента

3. Формирование полноценного медиа-продакшна вокруг бренда

4. Организация публикаций в федеральных и отраслевых СМИ (журналы, ТВ, радио)

5. Построение системы работы с блогерами, лидерами мнений и инфлюенсерами, а также участие компании в форумах, выставках, конференциях и премиях.

Что для нас важно

• Наш проект будет являться единственным для вас

• Высокая требовательность к стандартам своей работы

• На первом этапе эта роль “играющего тренера”, то есть умение, как стратегически ставить задачи, так и тактически реализовывать их своими силами + силами имеющейся команды

• Опыт работы с PR, контентом и digital-маркетингом.

• Навык управления подрядчиками и небольшими командами

• Умение самостоятельно запускать проекты и доводить их до результата

• Опыт использования нейросетей и AI-инструментов будет преимуществом

• Тестовое задание: рассматриваем только тех кандидатов, которые в сопроводительном письме к отклику на вакансию укажут количество подписчиков Школы плавания №1.

• Копирайтинг: навык написания увлекательного контента из настоящих историй компании и сферы спорта, ЗОЖ, плавания

• Развитое чувство прекрасного: высокая эстетическая насмотренность

• Ваши кейсы: приветствуется наличие кейсов в тематике спорта и ЗОЖ.

Какие задачи предстоит решать

1. Контент и визуал

• Существенное улучшение качества продакшена: Reels, сторис, посты – быть в тренде

• Ежедневный постинг

•⁠ ⁠Креативное и эстетичное оформление сторис

•⁠ ⁠Съемка фото и видео контента

•⁠ ⁠Обработка фото и монтаж видео (желательно)

•⁠ ⁠Кросспостинг в ТГ и ВК

2. Тексты

•⁠ ⁠Написание текстов для всех постов (включая рилс)

• Собирать живые истории из жизни компании, исследовать сферу плавания, быть в курсе актуальных событий, тенденций, инфоповодов и уметь грамотно доносить смыслы через текст

• Умение общаться на языке аудитории и точно доносить смыслы через визуал

3. Стратегия

• Создать маркетинговую стратегию развития компании

•⁠ Оцифровать точку А⁠, с которой стартуем, и c пониманием целей выбранной SMM и PR стратегии двигаться к оцифрованной точке Б

•⁠ ⁠Написать контент–план на месяц с гибкостью для включения срочных анонсов компании

•⁠ ⁠Контент выкладывается ежедневно

•⁠ ⁠Курирование ответов во всех соц сетях

•⁠ ⁠Отчеты по статистике (что было сделано, сколько подписчиков пришло, охваты профиля, переходы по активной ссылке, сравнительный анализ с Точкой А)

4. PR и инфлюенс

• Выстроить систему работу со СМИ, увеличить представленность во внешнем медиа пространстве: журналы, ТВ, публикации в печатных изданиях

• Организация продакшн взаимодействия с блогерами и СМИ

• Работа с инфлюенс-маркетингом, подбор пабликов, каналов, блогеров, переговоры с ними и маркировка рекламы

Основные показатели успеха

• Рост количества новых клиентов

• Рост узнаваемости бренда

• Увеличение количества публикаций в СМИ

• Рост количества и качества партнерств и коллабораций

• Рост органического трафика и брендовых запросов

• Повышение лояльности клиентов и качества репутации бренда

Что мы предлагаем

• Оклад обсуждается по результатам собеседования.

• Бонус за выполнение ключевых показателей.

• Процент от продаж по направлениям, находящимся в зоне ответственности

• Годовой бонус за эффективное использование маркетингового бюджета и достижение стратегических целей

• Гибридный режим работы

• Возможность напрямую влиять на развитие одного из самых заметных брендов в сфере плавания, взрослого и детского спорта

•⁠ Свобода в проявлении своего таланта в рамках ценностей компании, минимизация согласований после испытательного срока

Если вы готовы к сотрудничеству, напишите нам в сопроводительном письме:

1. Выполненное тестовое задание, указанное в вакансии.

2. Ссылку на вашу соц. сеть

3. Ваше портфолио, кейсы с результатами (До/После)

4. Вопросы и уточнения, если есть.