Руководитель технического подразделения

Руководитель технического подразделения

Доход от 100 000 до 130 000 ₽ + возможность стать техническим директором

Работа в офисе | 5/2 | Домодедово

Хотите руководить людьми, а не просто выполнять поручения?

Компания МИСТЕР СЕПТИК с 2018 года занимается продажей, монтажом и сервисным обслуживанием автономных канализаций в Москве и Московской области.

Мы выросли до компании, которая ежемесячно выполняет более 100 монтажей и более 300 сервисных выездов.

Сейчас мы ищем человека, которому готовы доверить управление всем техническим подразделением.

Не старшего монтажника.

Не диспетчера.

А руководителя, который сможет собрать сильную команду, навести порядок в процессах и отвечать за результат.

Масштаб, которым вы будете управлять

✔ Более 100 монтажей каждый месяц

✔ Более 300 сервисных выездов

✔ Команда монтажных бригад

✔ Сервисная служба

✔ Собственный автопарк

✔ Постоянный поток объектов

Что вы получите

✔ Доход от 100 000 до 130 000 рублей

✔ Реальные полномочия принимать решения

✔ Прямую работу с собственником компании

✔ Возможность влиять на развитие всей технической службы

✔ Обучение за счет компании

✔ Готовую систему работы, которую не придется создавать с нуля

✔ Возможность карьерного роста до технического директора или операционного руководителя

Кого мы ищем

Нам не нужен человек с опытом работы именно в септиках.

Мы готовы всему обучить.

Для нас намного важнее, если вы:

✔ умеете руководить людьми;

✔ имеете технический склад ума;

✔ умеете организовывать работу команды;

✔ требовательны к качеству;

✔ спокойно принимаете решения и несете за них ответственность.

Если раньше вы руководили строительной бригадой, сервисной службой, производственным участком, монтажниками окон, инженерными или техническими специалистами — ваш опыт нам интересен.

Мы понимаем, что хорошего руководителя нельзя просто посадить в кабинет и сказать: «Разбирайся».

Поэтому у нас уже есть:

✔ полноценная программа обучения;

✔ наставничество собственника компании;

✔ готовые регламенты;

✔ понятная система адаптации;

✔ поддержка на каждом этапе.

Наша цель — сделать так, чтобы вы как можно быстрее начали самостоятельно управлять техническим подразделением.

Почему многие выбирают именно нас

✔ Компания работает с 2018 года

✔ Стабильный поток заказов

✔ Молодая и сильная команда

✔ Уважительное отношение к сотрудникам

✔ Возможность реализовать свои управленческие идеи

✔ Никакой микроменеджмент после прохождения стажировки

Эта работа вам подойдет, если вы хотите

✔ видеть результат своей работы;

✔ влиять на развитие компании;

✔ строить сильную команду;

✔ принимать решения самостоятельно;

✔ расти вместе с компанией.

Сейчас мы ищем только одного руководителя.

Если вы дочитали вакансию до конца и понимаете, что готовы взять на себя управление техническим подразделением, отправляйте отклик.

Возможно, именно вы станете человеком, который построит вместе с нами одну из сильнейших технических команд в Московском регионе.

Конкурс на вакансию открыт до 1 августа 2026 г.