Описание вакансии
Обязанности:
- Контроль наличия товара по сети; анализ OOS, упущенных продаж и причин дефицита; организация корректирующих действий по связке магазин–SKU.
- Постановка методологии и контроль SL по магазинам, РЦ, категориям и поставщикам; разделение проблем прогноза, заказа, поставки, приемки и выкладки.
- Перевод заказа из магазинов в офис: модель ролей, параметры автозаказа, правила исключений, пилоты, масштабирование, контроль ручных корректировок.
- Контроль качества расчетов, прогнозов и параметров; анализ ошибок, настройка safety stock, lead time, кратности, мин. заказа и календарей поставок.
- Оптимизация оборачиваемости и дней запаса; предотвращение излишков и неликвидов; балансирование запаса между РЦ и магазинами.
- Планирование потребности под промо, праздники, сезонные пики и открытия; пост-анализ точности, остатков и потерь.
- Системная работа со списаниями, сроками годности, overstock, slow movers и ошибками распределения совместно с коммерцией, качеством и операциями.
- Создание очередей приоритетов и триггеров: дефицит, излишек, аномальный спрос, сбой поставки, низкая точность остатков, новая матрица.
- Формирование требований к ERP/WMS/автозаказу/BI; контроль качества мастер-данных; автоматизация отчетности и расчетов.
- Регулярные встречи по доступности и запасам; согласование решений с коммерцией, РЦ, магазинами, финансами и ИТ; эскалация системных ограничений.
- Формирование структуры, распределение ответственности, развитие аналитиков и специалистов по заказу; постановка KPI и стандартов работы.
- Не менее 2 лет в функциях товародвижения, replenishment, demand/supply planning, управления запасами или автозаказа; не менее 1 года в руководящей роли. (не блок фактор)
- Опыт в розничной сети с большим количеством SKU и торговых точек; предпочтительно food retail, аптеки, DIY, fashion или другой многоформатный ритейл. (не блок фактор)
- Практический опыт управления уровнем сервиса, дефицитом, заказом и товарными запасами на уровне сети.
- Опыт централизации заказа, внедрения или существенной перенастройки системы автозаказа / replenishment.
- Подтвержденные проекты изменений с измеримым бизнес-эффектом и кросс-функциональным внедрением.
- Продвинутый Excel; уверенная работа с BI и большими массивами данных. Способность самостоятельно проверить расчеты и логику модели.
- Опыт взаимодействия с коммерческим блоком, магазинами, складом, ИТ и финансами; умение вести сложные переговоры без формальной власти.
- Принципы прогнозирования спроса, safety stock, lead time, service level, min/max, reorder point.
- ABC/XYZ и другие методы сегментации ассортимента для дифференцированного управления запасами.
- Причинный анализ OOS, overstock, списаний и ошибок прогноза/заказа.
- Экономика запасов: оборотный капитал, стоимость дефицита, логистические и закупочные ограничения.
- Проектное и процессное управление: целевая модель, RACI, пилотирование, контроль изменений.
- Официальное трудоустройство с оплачиваемыми отпусками и больничными.
- Своевременную выплату заработной платы, выплаты 2 раза в месяц.
- Обеды за счет компании.
- График работы обсуждается на собеседовании;
- Место работы: распределительный склад овощной продукции.