Руководитель управления ИТ проектов

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода. Приглашаем присоединиться к команде руководителя управления ИТ проектов. Обязанности: управление портфелем ИТ-проектов компании; разработка, внедрение и контроль исполнения методологии управления проектами; руководство и управление проектной командой (постановка задач, оценка эффективности, развитие, статусы, дашборды, эскалации, отчётность перед руководством); координация взаимодействия бизнес-заказчиков, ИТ-команды и внешних подрядчиков; участие в проектах цифровизации и развития корпоративных систем. Требования: опыт управления ИТ-проектами (знание методологий); опыт внедрения корпоративных систем: ERP, TOS, TMS или АСУ ТП; высшее техническое или экономическое образование. Условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день; ДМС после окончания испытательного срока; перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков; компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, новый год; возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; компания большое внимание уделяет безопасности труда; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.