Описание вакансии
Основные обязанности: Стратегическое управление: формирование и реализация стратегии ИТ-развития и инноваций курорта, управление портфелем ИТ-проектов (от пилотных до промышленной эксплуатации); Управление командой: руководство кросс-функциональными подразделениями от 25+ сотрудников (разработка, DevOps, аналитика, ИИ, PMO, ITAM, ITSM, архитектура), постановка целей (KPI/OKR), развитие и мотивация сотрудников; Управление разработкой: организация процессов заказной и собственной разработки ПО, контроль жизненного цикла ПО (SDLC), внедрение и контроль соблюдения архитектурных стандартов предприятия; Интеграционная деятельность: руководство проектами по интеграции внутренних систем курорта с внешними экосистемными сервисами; Инновации и ИИ: курирование группы по развитию ИИ и отдела аналитики, инициирование и запуск пилотных проектов с использованием технологий искусственного интеллекта для оптимизации бизнес-процессов курорта и улучшения клиентского опыта; Информационная безопасность и комплаенс: обеспечение строгого соблюдения требований ГОСТов и внутренних стандартов по безопасной разработке ПО (Secure SDLC), взаимодействие с ИБ-подразделением; Методология и активы: контроль внедрения и соблюдения лучших практик ITSM (ITIL) и управления ИТ-активами (ITAM) на всех этапах жизненного цикла ИТ-услуг; Бюджетирование: формирование и контроль исполнения бюджета управления (CAPEX/OPEX), оптимизация затрат на ИТ-разработку и лицензирование. Мы ждём от кандидата: Управление и методологии: глубокое знание Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, принципов DevOps и CI/CD. Понимание фреймворков ITIL v4 и практик ITAM; Технический бэкграунд: понимание современных архитектурных паттернов (микросервисы, event-driven), принципов Enterprise Architecture (например, TOGAF); Безопасная разработка: знание требований регуляторов и стандартов РФ в области ИБ и безопасной разработки (ГОСТ Р 56939, ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, требования ФСТЭК/ФСБ к защищенному ПО); Экосистемная интеграция: опыт интеграции корпоративных систем с API крупных экосистем; Инновации: понимание жизненного цикла проектов в области Data Science и Machine Learning, знание современных инструментов аналитики и ИИ; Управление проектами: навыки портфельного управления, владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project или российские аналоги, например, Yandex Tracker, Kaiten). Мы предлагаем: Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России; Возможность профессионального развития, решения интересных задач; Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату; Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья; Компенсацию расходов на переезд; Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма; Корпоративное питание; Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта; Занятия по горным лыжам и сноуборду; Возможность получения льготного ипотечного кредитования; Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка; Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»; Профессиональное обучение; Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.