Руководитель юридического отдела

Мы — юридическая компания «Банкротство и право», успешно работающая на рынке более 5 лет. Основное направление компании — банкротство физических лиц, в котором мы выстроили стабильную систему работы, поток клиентов и сильную репутацию. Сейчас мы запускаем новое масштабное направление — юридические услуги по всем категориям права. Нам нужен сильный руководитель, который сможет не просто управлять отделом, а фактически выстроить его с нуля и превратить в полноценное прибыльное направление бизнеса. Обязанности -Формирование и развитие юридического отдела общей практики; -Разработка стратегии развития нового направления; -Организация процессов работы отдела; -Подбор, адаптация и управление командой юристов; -Контроль качества оказания юридических услуг; -Участие в построении маркетинговой стратегии совместно с руководством; -Формирование потока клиентов и развитие новых каналов привлечения; -Контроль обработки заявок и конверсии клиентов; Развитие направлений: семейное право, наследственные споры, жилищные вопросы, защита прав потребителей, арбитраж, корпоративное право, трудовые споры, взыскание долгов и другие категории. Выполнение плановых показателей отдела; Участие в сложных переговорах и ключевых проектах компании. Мы ожидаем от кандидата -Высшее юридическое образование; -Опыт работы руководителем юридического отдела или ведущим юристом от 2х лет; -Опыт построения или масштабирования юридического направления будет преимуществом; -Сильные управленческие навыки; -Понимание маркетинга и продаж юридических услуг; -Навыки построения команды и бизнес-процессов; -Системность, инициативность и высокий уровень ответственности; -Предпринимательский подход к работе; -Умение принимать решения и брать на себя результат. Мы предлагаем -Возможность возглавить и развить новое направление в уже устойчивой компании; -Высокий уровень самостоятельности и влияния на развитие бизнеса; -Конкурентную заработную плату: -оклад + KPI + процент от результата отдела; -Возможность карьерного и финансового роста без ограничений; -Комфортный офис и сильную команду; -Официальное оформление; -Интересные и амбициозные задачи; -Поддержку собственника и ресурсы для развития направления. Для кого эта вакансия Эта позиция подойдет руководителю, который хочет не просто работать «по найму», а участвовать в создании сильного юридического бренда и напрямую влиять на рост компании.