Ключевые навыки
BPMNAtlassian JiraAtlassian Confluence
Описание вакансии
Ваши задачи
- Анализировать и декомпозировать бизнес-процессы банка.
- Проводить интервью с владельцами процессов, экспертами и руководителями подразделений.
- Выявлять проблемы, узкие места и возможности для оптимизации процессов.
- Формировать AS-IS и TO-BE модели процессов.
- Подготавливать бизнес-требования, функциональные требования и критерии приемки.
- Определять метрики успеха инициатив и методику их расчета.
- Выполнять оценку ожидаемых эффектов и анализ результатов пилотных проектов.
- Подготавливать аналитические материалы, презентации и отчеты для принятия управленческих решений.
- Участвовать в проектах цифровой трансформации и внедрения AI-решений.
- Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, ИТ, рисками, ИБ, юридическим блоком и внешними поставщиками.
- Обеспечивать качество и полноту аналитической документации.
- Опыт самостоятельного обследования и описания бизнес-процессов.
- Опыт взаимодействия с несколькими подразделениями в рамках одной инициативы.
- Умение работать с неоднозначными требованиями и неполными вводными данными.
- Навык определения бизнес-метрик и критериев успеха.
- Навык оценки эффектов и подготовки аналитических выводов.
- Сильные навыки структурирования информации.
- Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
- Готовность выполнить тестовое задание.
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее образование;
- BPMN 2.0.
- Анализ и моделирование бизнес-процессов.
- Сбор и формализация требований.
- Проведение интервью и обследований процессов.
- Разработка AS-IS и TO-BE моделей.
- Определение и расчет бизнес-метрик.
- Оценка эффектов инициатив и пилотных проектов.
- Анализ данных и проверка корректности расчетов.
- Подготовка аналитических записок и презентационных материалов.
- Jira.
- Confluence.
- Excel.
- PowerPoint.
Что мы предлагаем:
- Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
- Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
- Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
- Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).