SEO-специалист (middle)

Мы ищем SEO-специалиста, который хочет развиваться в технологичном SEO, работать с крупными проектами и решать задачи не только на уровне базовой оптимизации, но и через аналитику, стратегию, технические аудиты и поиск точек роста. В нашей команде SEO-специалист не занимается постоянной коммуникацией с клиентом напрямую — за организацию процесса отвечают проектные менеджеры с хорошей SEO-базой. С какими задачами вам предстоит столкнуться: Разрабатывать стратегии SEO-продвижения проектов; Проводить технические аудиты сайтов и находить ошибки, мешающие росту; Работать с семантическим ядром, структурой сайта и внутренней перелинковкой; Анализировать конкурентов, позиции, трафик и поведенческие факторы; Заниматься внешней оптимизацией и развитием ссылочного профиля; Формировать гипотезы роста и участвовать в их реализации. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы от 2-х лет; Знаете принципы SEO-продвижения; Имеете опыт проведения технической и контентной оптимизации; Умеете работать с программами Screaming Frog и Key Collector и текстовыми анализаторами (Advego, Miratext и аналогичные им сервисы и ПО); Умеете работать с панелями Вебмастеров, сервисами аналитики (Я.Метрика, Google Analytics) и отслеживания позиций (Топвизор и его аналоги). Будет плюсом: Умение проводить анализы по улучшению коммерческих и поведенческих факторов, а также usability-аудитов; Использование в работе нейросетей в SEO-задачах; Умение автоматизировать процессы в таблицах Excel Google Sheets; Опыт подготовки фидов для товарного поиска; Опыт работы с линкбилдингом и увеличением ссылочной массы. Что мы даем: Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня; Компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами; Прозрачный рост по грейдам и понятный план развития; Большие проекты, собственные международные продукты, где можно получить опыт продвижения сайтов в Baidu и в Google на разных языках; Предоставляем софт и сервисы (Ahrefs, Seowork, A-parser и т.д.) и всё, что ещё может понадобиться для работы; Работа в дружной команде , которая занимает 1 место по России в премиум сегменте по созданию и продвижению сайтов (рейтинг Рунета); Развиваем наших сотрудников: участвуем в передовых курсах/конференциях за счет компании, проводим митапы, тренинги и мастер-классы, а также имеем свою базу знаний с интересными кейсами; Гибкое начало-окончание рабочего дня (8-17, 9-18, 10-19); Работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!) либо возможен гибридный, удаленный формат работы; Корпоративные активности, спортзал и комфортную инфраструктуру в офисе. Коротко об этапах отбора: Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно; Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут; Интервью с руководителем в формате диалога, ответов-вопросов; Оффер или отказ с рекомендациями.