Анализ зарплаты
от 212 000 ₽указано работодателем
180 200 ₽оценка вилки ±15%243 800 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Настройка сетевых подключенийОбеспечение антивирусной защитыНастройка ПКНастройка ПОАдминистрирование сетевого оборудованияРезервное копированиеТехническая поддержка пользователейНастройка почтовых серверовАдминистрирование серверов WindowsУстановка ПОKaspersky LabsMS SQL Server
Описание вакансии
Обязанности:
-
администрирование Windows Server, SQL, 1С (собственные серверы);
-
настройка сетевого оборудования Mikrotik, TP-link UserGate;
- архивирование и резервное копирование баз данных;
- контроль работоспособности инфраструктуры Общества (телефония, рабочие станции, серверное оборудование, аудио и видеооборудование);
- обеспечение бесперебойной работы вычислительной техники и сетей, своевременное обновление и модернизация компьютерного оборудования и программного обеспечения;
- контроль постоянного наличия расходных материалов для оргтехники;
- ИТ-поддержка работников офиса и филиалов.
- высшее образование;
- желательно дополнительное образование (спец.курсы, сертификаты);
- практический опыт работы с системами резервного копирования;
- знания по базовым сервисам AD, DNS, DHCP;
- предпочтителен опыт работы в торговых организациях с использованием складского хранения у сторонних компаний (ответственное хранение);
-
опыт работы с Касперский, Zabbix, NetPing;
-
практические навыки работы с основными крипто-инструментами, ЭЦП, МЧД, ЭДО (Контур), СКУД (Rusgard), IP-телефония, Asterisk (Voxlink), видеонаблюдение;
-
высокие коммуникативные навыки.
- пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 (в пятницу до 16:15);
- ежегодный основной отпуск - 28 к/дней;
- работа в офисе рядом с м. Дмитровская/ Савеловская;
- ежемесячный доход состоит из должностного оклада и надбавки
за результативность; - предусмотрены квартальные премии, вознаграждение по итогам работы за год, премии к профессиональным праздникам, юбилеям и т.д.;
- материальная помощь (два оклада) к ежегодному отпуску после года работы;
- индексация заработной платы два раза в год;
- новогодние подарки работникам и их детям;
- корпоративная мобильная связь;
- срок испытания - 3 месяца.