Анализ зарплаты
от 120 053 ₽указано работодателем
102 045 ₽оценка вилки ±15%138 061 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Управление персоналомПользователь ПКРабота в командеОрганизаторские навыкиДеловое общение
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение требуемых режимов работы сетей тепловодоснабжения и сетей электроснабжения.
- Эксплуатация оборудования, находящегося в оперативном управлении, в соответствии с действующими в МУП «КОС» нормативно-техническими документами.
- Рациональное использование товарно-материальных ценностей, топливно-энергетических ресурсов.
- Рациональная и эффективная организация труда, соблюдение трудовой дисциплины подчиненным персоналом АДС.
- Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
- Выдача сменного задания подчиненному персоналу АДС и контроль его качественного выполнения.
- Соблюдение утвержденных годовых графиков работы подчиненного персонала, а также предоставление ежемесячных графиков работы, с ознакомлением работников под роспись не менее чем за месяц до начала работы по представленному графику.
- Ведение журнала выдачи сменного задания подчиненному персоналу.
- Постоянный контроль физического состояния подчиненного персонала.
- Ведение оперативной и текущей документации в установленные сроки.
- Ведение оперативных переговоров с подразделениями МУП «КОС», диспетчерами и операторами производственных АДС других предприятий (управляющие компании, АО «НТЭК», ЗФ ПАО «ГМК «НН», УГХ Администрации г. Норильска и др.), сторонними организациями по вопросам, касающимся работы оборудования.
- и др.
- высшее или среднее профессиональное (электро - теплотехническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и опыт работы по эксплуатации систем тепловодоснабжения и электрооборудования не менее трех лет.
-
Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.
-
Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера