SMM-менеджер

Группа компаний LETTA уже 20 лет успешно занимается разработкой, производством и продажей мебели. Мы являемся лидерами по продажам на маркетплейсах (Wildberries, Ozon). Наша компания активно развивается, поэтому мы приглашаем в нашу команду SMM - менеджера - Специалиста по социальным сетям (мебель). Главная задача: формирование контент-плана продвижения мебели. Результат работы - рост продаж и узнаваемость бренда. Обязанности: Ведение социальных сетей компании; Разработка стратегии контента; Создание и координация контента; Работа с видео-контентом; Анализ эффективности; Работа с образом бренда; Взаимодействие внутри команды (с отделом маркетинга, с дизайнерами, фотографом); Требования: 3 ключевые компетенции (обязательные). Хороший визуальный вкус и насмотренность: Понимает современные тенденции в контенте; Отличает качественный визуал от устаревшего; Понимает эстетику мебельных и интерьерных брендов; Умеет подбирать сильные примеры для работы. 2. Понимание контента, который привлекает внимание: Понимает: как удерживать внимание аудитории; почему один ролик набирает просмотры, а другой нет; что влияет на вовлеченность людей; какие форматы работают в социальных сетях. 3. Системный подход к ведению социальных сетей: Умеет выстраивать долгосрочный план; Мыслит рубриками и сериями публикаций; Понимает путь аудитории от просмотра до покупки; Умеет анализировать результаты через цифры, а не только через «нравится / не нравится». Критичные требования: Опыт работы с социальными сетями от 1-2 лет; Опыт ведения коммерческих брендов; Понимание принципов работы социальных сетей; Навыки: монтаж коротких видео, работа с графическими редакторами, работа с аналитикой социальных сетей. Желателен опыт в сферах: мебель, интерьер, дизайн, ремонт, недвижимость, стройматериалы, бытовая техника, сантехника, посуда, товары для дома. Софт-навыки: Работа с ИИ инструментами по генерации контента; Настройка автоматизации постинга; Инициативность; Самостоятельность; Насмотренность; Умение быстро адаптироваться; Спокойное отношение к правкам; Умение слышать задачи бизнеса; Адекватная коммуникация внутри команды. Условия: График работы - полностью удаленный. Корпоративные мероприятия — мы ценим командный дух и поддерживаем традиции. Подарки к праздникам для сотрудников и их детей. Материальная помощь при рождении ребёнка и утрате близкого родственника. Работа в сильной и профессиональной команде; Возможности для карьерного и профессионального роста: в данной вакансии есть возможность вырасти до Руководителя отдела и собрать свою команду. P.S. Портфолио к резюме обязательно и краткий комментарий - какие соцсети вели.