podustal
РЦ
Россети Центр и Приволжье - Нижновэнерго

Специалист 2 категории отдела претензионно-исковой работы департамента правового обеспечения

до вычета налогов

Опыт от 1 года до 3 лет·Юрисконсульт

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

55 019 ₽середина вилки
от 45 849 ₽до 64 188 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Описание вакансии

Обязанности:
  • Представлять интересы Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, во всех организациях, предприятиях, учреждениях по всем вопросам, относящимся к компетенции отдела претензионно-исковой работы.

  • Готовить заключения по правовым вопросам, возникающим из деятельности компании, в том числе в сфере оказания услуг по передаче электрической энергии и технологическому присоединению.

  • Осуществлять подготовку и направление исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, отзывов и возражений, ответов на судебные запросы.

  • Представлять интересы Общества при рассмотрении административных дел в УФАС по Нижегородской области, прокуратуре, прочих органах.

  • Обобщать судебную практику по правовым вопросам, возникающим в сфере электросетевой деятельности.

Требования:
  • Образование высшее юридическое (бакалавриат, специалитет, магистратура)
  • Стаж работы по профильному направлению деятельности желательно не менее 1 (одного) года

  • Желателен опыт работы по специальности, приветствуется опыт работы в сфере электроэнергетики и/или в судах, знание офисных программ.

Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 9:00 до 16:00
  • Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Рождественская,33
  • Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Годовая премия и материальная помощь к отпуску
  • Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
  • Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы
  • Корпоративная связь
  • Корпоративные мероприятия
  • Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары)

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд